在復(fù)盤中成長

幫助學(xué)員掌握復(fù)盤的核心任務(wù)、工作流程、角色與能力要求，使學(xué)員成為復(fù)盤高手；對復(fù)盤在企業(yè)中的應(yīng)用和推廣，給出了具體的策略、行動步驟及注意事項(xiàng)。

向高手學(xué)習(xí)用ppt做報告案

讓決策者能在簡單設(shè)計(jì)中瞬間捕捉到重點(diǎn)；不僅能夠提高制作資料的能力，在實(shí)際工作中也能夠瞬間找到問題，并給出合理的解決方案。

數(shù)據(jù)運(yùn)營—人力資源全模塊量化管理（大綱）

本課程對人力資源管理與數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容結(jié)構(gòu)全面，數(shù)據(jù)點(diǎn)豐富，實(shí)戰(zhàn)型很強(qiáng)，非常接地氣，讓HR學(xué)得會，用的上。

數(shù)據(jù)運(yùn)營—年度經(jīng)營計(jì)劃制定與管理（大綱）

本課程選用典型企業(yè)的年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行場景入手，對場景進(jìn)行剖析，幫助管理者找到年度經(jīng)營計(jì)劃管理失敗的原因。

如何走出職業(yè)倦怠——提高心理適能

本課程會分享一種嶄新、有效的方法，克服在實(shí)際工作中關(guān)鍵工作場所的問題。受訓(xùn)企業(yè)如能夠借鑒培訓(xùn)中心的相關(guān)方法并采取行動，會在一段時間后提高心理適能，走出職業(yè)倦怠。

女性領(lǐng)導(dǎo)力（大綱）

本課程幫助分析并總結(jié)出12條足以破壞職場女性進(jìn)階之路的壞習(xí)慣，并分別列出解決辦法，并給出了針對女性的轉(zhuǎn)型方案，讓各位女性朋友在進(jìn)入新的工作階段的時候不再迷茫。

大數(shù)據(jù)時代招聘進(jìn)化論

在大數(shù)據(jù)時代，如何突破，如何適應(yīng)新的形式，如何使用新的科技手段，提高工作效率，提高對新生代員工的招聘管理。

成為公文寫作的筆桿子

本課程，將自己近二十年的經(jīng)驗(yàn)、心得技巧做一個系統(tǒng)的梳理，另一方面也幫助寫作者走出認(rèn)識上的誤區(qū)，幫助大家將“寫材料”與“做事情”想結(jié)合，正確的對待工位寫作的思維模式。