職業

技能

加強時間管理，提升組織效能

不管是任由時間流逝的浪費者，還是鉆進時間出不來的窮忙族，都是時間的奴隸。本課程站在國內外多代時間管理理論的制高點上，指出沒有時間的本質，是不重視；時間管理的本質，是自我管理與任務管理；科學系統地提出時間管理秘訣，幫助個人提升工作效率，幫助組織提升效能！

《時間管理改變命運》作者；在系統研究國內外時間管理理論的基礎上，提出個人獨到見解，講述眾多實用方法，知行合一。

高效溝通

通則不痛

通則不痛，痛則不通，管理中的許多問題都是溝通問題，因此我們要學會高效溝通。本課程不僅講解溝通的基本原理，更結合日常工作的實際載體（如名片、PPT、廣告等）培養高效溝通、簡潔溝通的良好習慣與能力，提升團隊工作績效。

大量結合工作與生活中的實際情況，學了就能馬上應用；案例教學，幽默生動

職業

心態

職業心態

與

幸福工作

培養執行心態（服從上級，結果導向）、積極心態（辯證思維，樂觀向上）、歸因心態（我是一切的根源）、主動心態（山不過來，我就過去）等良好的職業心態，讓新人成熟，讓員工成長，讓領導省心。

平衡單位與員工的雙贏原則，根據培訓目標定制課程，講到員工的心里，落到單位的實處

職業

禮儀

商務禮儀

——有“禮”走遍天下

有“禮”走遍天下，課程結合企事業單位的實際進行針對性培訓，全面講解商務禮儀理論，強化實踐，讓每個員工在舉手投足間能展示單位形象與品牌。

盧老師長期與原外交部禮賓司司長、駐外大使等交流禮儀，與企業常用禮儀相結合，比一般禮儀培訓更高端、更規范，曾在多家媒體欄目講授禮儀

經營

管理

如何建設幸福企業

員工是為幸福而工作的，幸福企業才是最好的企業。什么是幸福企業，為什么要建設幸福企業，怎么建設幸福企業，這些問題很多企業家并沒有想明白甚至都沒有想過。建設幸福企業，是真正的以人為本，是企業發展的趨勢。

企業家公開課，或企業高管內訓

管理者如何有效激勵下屬

激勵是管理者必備的管理能力。本課程深入淺出地講授激勵的理論與技巧，理論經典而不深奧，案例實際而不花哨，易學易用，以達到提升員工積極性、提升員工工作效率與效益，最終實現企業的效率效益提升。

科班理論背景與豐富實踐經驗的有機結合，畢業論文曾入選全國優秀碩博論文，10年以上高層管理者經驗。

高效會議管理

會議是職場人士很熟悉又很頭痛的工作。頭痛在于許多會議浪費時間，效果不佳。課程重點解決單位內部“會而不議”、“議而不決”、“決而不行”等問題，提升會議效率與效益。

老師不僅具有會議管理理論，更具有豐富的會議實戰經驗，既包括單位內部的各類會議，也包括在釣魚臺國賓館、北京人民大會堂等地舉辦的大型會議策劃、營銷、運營、會務等