職業(yè)

技能

加強(qiáng)時(shí)間管理，提升組織效能

不管是任由時(shí)間流逝的浪費(fèi)者，還是鉆進(jìn)時(shí)間出不來的窮忙族，都是時(shí)間的奴隸。本課程站在國內(nèi)外多代時(shí)間管理理論的制高點(diǎn)上，指出沒有時(shí)間的本質(zhì)，是不重視；時(shí)間管理的本質(zhì)，是自我管理與任務(wù)管理；科學(xué)系統(tǒng)地提出時(shí)間管理秘訣，幫助個(gè)人提升工作效率，幫助組織提升效能！

《時(shí)間管理改變命運(yùn)》作者；在系統(tǒng)研究國內(nèi)外時(shí)間管理理論的基礎(chǔ)上，提出個(gè)人獨(dú)到見解，講述眾多實(shí)用方法，知行合一。

高效溝通

通則不痛

通則不痛，痛則不通，管理中的許多問題都是溝通問題，因此我們要學(xué)會(huì)高效溝通。本課程不僅講解溝通的基本原理，更結(jié)合日常工作的實(shí)際載體（如名片、PPT、廣告等）培養(yǎng)高效溝通、簡潔溝通的良好習(xí)慣與能力，提升團(tuán)隊(duì)工作績效。

大量結(jié)合工作與生活中的實(shí)際情況，學(xué)了就能馬上應(yīng)用；案例教學(xué)，幽默生動(dòng)

職業(yè)

心態(tài)

職業(yè)心態(tài)

與

幸福工作

培養(yǎng)執(zhí)行心態(tài)（服從上級(jí)，結(jié)果導(dǎo)向）、積極心態(tài)（辯證思維，樂觀向上）、歸因心態(tài)（我是一切的根源）、主動(dòng)心態(tài)（山不過來，我就過去）等良好的職業(yè)心態(tài)，讓新人成熟，讓員工成長，讓領(lǐng)導(dǎo)省心。

平衡單位與員工的雙贏原則，根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)定制課程，講到員工的心里，落到單位的實(shí)處

職業(yè)

禮儀

商務(wù)禮儀

——有“禮”走遍天下

有“禮”走遍天下，課程結(jié)合企事業(yè)單位的實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，全面講解商務(wù)禮儀理論，強(qiáng)化實(shí)踐，讓每個(gè)員工在舉手投足間能展示單位形象與品牌。

盧老師長期與原外交部禮賓司司長、駐外大使等交流禮儀，與企業(yè)常用禮儀相結(jié)合，比一般禮儀培訓(xùn)更高端、更規(guī)范，曾在多家媒體欄目講授禮儀

經(jīng)營

管理

如何建設(shè)幸福企業(yè)

員工是為幸福而工作的，幸福企業(yè)才是最好的企業(yè)。什么是幸福企業(yè)，為什么要建設(shè)幸福企業(yè)，怎么建設(shè)幸福企業(yè)，這些問題很多企業(yè)家并沒有想明白甚至都沒有想過。建設(shè)幸福企業(yè)，是真正的以人為本，是企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。

企業(yè)家公開課，或企業(yè)高管內(nèi)訓(xùn)

管理者如何有效激勵(lì)下屬

激勵(lì)是管理者必備的管理能力。本課程深入淺出地講授激勵(lì)的理論與技巧，理論經(jīng)典而不深?yuàn)W，案例實(shí)際而不花哨，易學(xué)易用，以達(dá)到提升員工積極性、提升員工工作效率與效益，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效率效益提升。

科班理論背景與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合，畢業(yè)論文曾入選全國優(yōu)秀碩博論文，10年以上高層管理者經(jīng)驗(yàn)。

高效會(huì)議管理

會(huì)議是職場(chǎng)人士很熟悉又很頭痛的工作。頭痛在于許多會(huì)議浪費(fèi)時(shí)間，效果不佳。課程重點(diǎn)解決單位內(nèi)部“會(huì)而不議”、“議而不決”、“決而不行”等問題，提升會(huì)議效率與效益。

老師不僅具有會(huì)議管理理論，更具有豐富的會(huì)議實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，既包括單位內(nèi)部的各類會(huì)議，也包括在釣魚臺(tái)國賓館、北京人民大會(huì)堂等地舉辦的大型會(huì)議策劃、營銷、運(yùn)營、會(huì)務(wù)等