趙寧講師
    趙寧
    人才發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)專家
    常住城市
    上海市
    講師視頻
    講師預(yù)約
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    生存靠業(yè)績(jī),發(fā)展靠專業(yè) 二者如何融合兼顧?(健身私教銷售溝通技巧)

    【課程適合對(duì)象】

    ·即將開(kāi)始私人教練工作的教練

    ·專業(yè)型教練,如何讓自己的價(jià)值體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)專業(yè)投資上的變現(xiàn)?

    ·銷售型教練,在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)升級(jí)對(duì)專業(yè)要求提供,如何用小投入實(shí)現(xiàn)高回報(bào)?

    【課程背景】

    盡管企業(yè)普遍認(rèn)為溝通能力非常重要,但是美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心和哈佛商學(xué)院的研究表明:健身房最重要同時(shí)也是最缺乏的能力之一是有效溝通能力。普遍存在的問(wèn)題是:70%的教練不知道如何溝通才有效;80%的教練不會(huì)聆聽(tīng);90%的教練發(fā)問(wèn)沒(méi)有架構(gòu)。

    教練技術(shù)正在全球大行其道并被證明是卓有成效的溝通方式。作為健身教練,您已經(jīng)無(wú)法回避教練技術(shù)正在成為越來(lái)越多的組織的選擇,教練技術(shù)對(duì)于溝通部分的研究,更是令目前許多技巧望塵莫及。世界500強(qiáng)公司中已有60%以上公司,如IBM,微軟,通用電氣,德國(guó)寶馬,國(guó)際計(jì)算機(jī)公司,丹麥第一銀行,英國(guó)電信,日本富士通計(jì)算機(jī)公司等等,均接受與此相關(guān)的培訓(xùn)。

    每一位成功的私人教練,都必須是一名市場(chǎng)營(yíng)銷師,除了專業(yè)知識(shí)外,銷售技巧必不可少。本課程注重實(shí)戰(zhàn),實(shí)踐演練、互動(dòng)問(wèn)答、案例分析等幫你迅速提高銷售能力,極有實(shí)用價(jià)值,不僅能夠幫助剛?cè)胄械慕叹殻€可以幫助已具備相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的私教提升技巧,是提升私教業(yè)績(jī)的必備武器。

    【課程時(shí)間】

    1天.6小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)

    【課程收益】

    1、幫你建立直接有效的銷售手段,無(wú)論你是初入職場(chǎng)還是入行多年,都能顯著提高私教業(yè)績(jī),掌握實(shí)用的對(duì)客溝通技巧,包括二次消費(fèi)引導(dǎo)、后續(xù)的服務(wù)跟蹤及客戶轉(zhuǎn)介紹。

    2、想成為職業(yè)化的私人教練,生涯規(guī)劃決定了職業(yè)生命的長(zhǎng)短,學(xué)會(huì)投資自己,明確學(xué)習(xí)是投資回報(bào)率最大的行為,搭建屬于自己的能力模型,有計(jì)劃地選擇適合自己的培訓(xùn)資源。

    【課程特色】

    三好:好懂、好玩、好用。

    三化:案例化、工具化、行為化。

    【課程大綱】

    開(kāi)場(chǎng)篇

    1、成果介紹、講師簡(jiǎn)介

    2、了解學(xué)員背景、需求

    單元一、溝通的核心能力

    各組討論并發(fā)言:被客戶拒絕的原因?

    一、私人教練的客戶來(lái)源及客戶的需求

    1、微信營(yíng)銷(打造百萬(wàn)粉絲圈)

    2、場(chǎng)地開(kāi)發(fā)

    3、會(huì)員轉(zhuǎn)介紹

    二、成功銷售基礎(chǔ)來(lái)自溝通

    三、私教談?wù)n技巧性對(duì)話

    教練式對(duì)話的本質(zhì)

    1、深度傾聽(tīng)

    1)傾聽(tīng)的三個(gè)層次

    2)深度傾聽(tīng)的3R步驟

    3)深度傾聽(tīng)的適合情形

    深度傾聽(tīng)練習(xí)

    2、有力提問(wèn)

    1)提問(wèn)而不是建議

    2)有力提問(wèn)的3種方法

    3)目標(biāo)框架介紹

    有力提問(wèn)練習(xí)

    3、有效反饋

    1)有效反饋評(píng)估清單

    2)有效反饋的2種模式

    3)區(qū)分觀察和評(píng)判

    拓展與思考:實(shí)戰(zhàn)演練

    單元二、教練式溝通的流程及運(yùn)用

    一、GROW流程案例

    二、GROW流程解析

    1)聚焦目標(biāo)(Goal

    2)了解現(xiàn)狀(Reality

    3)探索行動(dòng)方案(Options

    4)強(qiáng)化意愿(Will

    三、GROW流程提問(wèn)參考

    拓展與思考:教練式溝通的運(yùn)用

    1)自我教練實(shí)踐

    2)深度傾聽(tīng)實(shí)踐

    3)有力提問(wèn)實(shí)踐

    4)積極性反饋實(shí)踐

    5)發(fā)展性反饋實(shí)踐

    6SMART目標(biāo)框架實(shí)踐

    7)教練流程實(shí)踐

    8)三人小組練習(xí)表

    9)行動(dòng)計(jì)劃

    10)行動(dòng)總結(jié)

    單元三、以老板的心態(tài)經(jīng)營(yíng)私人教練事業(yè)

    1、健身行業(yè)政策不斷完善,產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃“蛋糕”巨大

    2、抓住歷史機(jī)遇,做好生涯規(guī)劃

    3、如何經(jīng)營(yíng)好私人教練事業(yè)?

    1)建立能力模型

    2)學(xué)會(huì)投資自己

    學(xué)習(xí)是投資回報(bào)率最大的行為(案例、現(xiàn)身說(shuō)法)

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