鄭奕講師
    鄭奕
    中國偉平管理咨詢機(jī)構(gòu)首席講師
    常住城市
    濟(jì)南市
    講師課程包
    講師視頻
    講師預(yù)約
    15065312715

    《責(zé)任心與自動(dòng)自發(fā)》

    《責(zé)任心與自動(dòng)自發(fā)》

    課程背景:

    為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖?

    為什么個(gè)別老員工沒有動(dòng)力不能主動(dòng)行動(dòng)?

    為什么員工沒有主人翁思想,不懂感恩?

    為什么員工做事打折扣找借口推卸責(zé)任?

    為什么員工不能自動(dòng)自發(fā)去承擔(dān)責(zé)任?

    為什么員工缺乏執(zhí)行意識(shí),公司的目標(biāo)、理念和方法在工作中很難落地?

    如何讓每一位員工充滿激情與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂?本課程從根本上消除工作打折扣現(xiàn)象一切以結(jié)果為導(dǎo)向,消除員工的抱怨心理,樹立積極心態(tài),傳遞正能量。


    課程收獲:

    1、通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員樹立正確觀念和積極的心態(tài)

    2、通過學(xué)習(xí)可以提升學(xué)員的覺悟,責(zé)任心,自動(dòng)自發(fā)的積極性

    3、讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到為自己工作,為將來工作,為家工作

    4、讓學(xué)員拿到執(zhí)行100%責(zé)任的三把金鑰匙

    5、掌握自動(dòng)自發(fā)100%員工必備的五大準(zhǔn)則

    6、掌握自動(dòng)自發(fā)100%員工必備的五大心態(tài)

    7、讓員工進(jìn)行角色定位,重新認(rèn)知自己

    8、讓員工找到激發(fā)自己潛能的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    9、讓學(xué)員擁有感恩的能力,激發(fā)學(xué)員的熱情,激發(fā)學(xué)員對(duì)公司,對(duì)自己的高度責(zé)任感,使命感!


    授課方式:

    采用以情動(dòng)人,以理服人,啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué),課堂演講,現(xiàn)場(chǎng)練習(xí),學(xué)員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動(dòng)性強(qiáng),利用經(jīng)典案例分享,視頻觀看,能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變。


    課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/

    課程對(duì)象:全體員工

    課程大綱:

    第一講:解惑調(diào)整心態(tài)培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)

    一、調(diào)整心態(tài)----建立員工良好心態(tài)

    1、打開身心,消除審視態(tài)度,融入快樂情緒

    2、積極心態(tài)對(duì)人生有什么有利的影響?

    3、積極的心態(tài)從哪里來?

    A.找一個(gè)媒介(能讓自己開心的事物)

    B.發(fā)現(xiàn)生活美好方面,驅(qū)除“黑點(diǎn)思維”

    C.時(shí)刻心存感恩和贊美

    D.找一個(gè)正能量積極心態(tài)的人為榜樣

    二、理順?biāo)悸?/span>----培養(yǎng)員工責(zé)任意識(shí)

    1、案例解析(做老板好還是做員工好)

    2、用什么衡量一個(gè)人的能力----結(jié)果

    3、怎么樣才能產(chǎn)生最好結(jié)果----100%執(zhí)行力

    4、怎么做到執(zhí)行到位----沒有理由與借口

    5、做不出結(jié)果為什么找理由找借口----怕承擔(dān)責(zé)任

    6、怎么做到不怕承擔(dān)責(zé)任----勇敢面對(duì)

    7、你為誰而工作?你工作快樂嗎?

    8、工具:訓(xùn)練結(jié)果思維


    第二講:責(zé)任的認(rèn)知

    一、責(zé)任意識(shí)

    1、責(zé)任的含義

    2、責(zé)任與能力,責(zé)任與信任

    3、責(zé)任意識(shí)的行為表現(xiàn)(解決:拖延,找借口,抱怨)

    4、如何盡到責(zé)任

    尊重社會(huì)分工提高自身能力

    4、工具:責(zé)任意識(shí)訓(xùn)練

    二、執(zhí)行100%責(zé)任的三把金鑰匙

    1、堅(jiān)守承諾

    為什么要學(xué)會(huì)承諾

    承諾的力量

    2、結(jié)果導(dǎo)向

    A.員工不做結(jié)果的根源是什么?

    認(rèn)識(shí)問題(不知道什么是結(jié)果)

    態(tài)度問題(不愿意做結(jié)果)

    能力問題(做不出結(jié)果)

    B.為什么要做結(jié)果

    結(jié)果能給企業(yè)帶來什么

    結(jié)果能給個(gè)人帶來什么

    3、決不放棄

    視頻演示—什么是決不放棄


    第三講:自動(dòng)自發(fā)---一種責(zé)任精神的體現(xiàn)

    一、自動(dòng)自發(fā)的含義

    二、自動(dòng)自發(fā)的心態(tài)基礎(chǔ)

    1、為責(zé)任而工作

    2、為夢(mèng)想而工作

    3、為興趣而工作

    4、為感恩而工作

    三、如何做到自動(dòng)自發(fā)

    1、主動(dòng)出擊

    2、勤奮用心

    3、執(zhí)行完善


    第四講:自動(dòng)自發(fā)100%負(fù)責(zé)任員工的必備五大準(zhǔn)則

    一、凡事負(fù)責(zé)任

    1.員工為什么不想承擔(dān)責(zé)任?

    拋出經(jīng)典案例進(jìn)行研討、剖析、歸納、總結(jié);

    提煉出不想承擔(dān)責(zé)任背后的真正癥結(jié)

    2.責(zé)任的二個(gè)層面

    A.對(duì)公司如何100%負(fù)責(zé)任

    責(zé)任高于一切,成就源于付出

    B.對(duì)自己如何100%負(fù)責(zé)任

    對(duì)自己的生命,對(duì)自己的價(jià)值,對(duì)自己的人生如何承擔(dān)100%責(zé)任

    C.視頻展現(xiàn)及經(jīng)典案例解剖

    3.責(zé)任的解釋

    責(zé)任的承擔(dān),就是能力的提升

    當(dāng)我不舒服時(shí),就是我成長時(shí)

    我是一切的原因

    二、凡事積極主動(dòng)

    1.如何定義積極主動(dòng)?

    2.案例分析:主動(dòng)就是幸福,被動(dòng)就是負(fù)擔(dān)

    3.積極主動(dòng)是怎么來的?

    4.積極心態(tài)能給人帶來什么樣的益處?

    5.通過四個(gè)角度的闡述讓你變得積極主動(dòng):

    角度一:使我痛苦者,必使我成長

    角度二:人生莫過四個(gè)字:正常,福氣

    角度三:事來則應(yīng),事去不留

    三、凡事客戶至上

    1.外部客戶

    把服務(wù)做成款待

    向客戶提供稀缺價(jià)值

    把客戶的問題當(dāng)成我工作的主題

    2.內(nèi)部客戶

    把心放在上級(jí)安排的事上

    用老板的心做下屬的事

    做什么都超越領(lǐng)導(dǎo)的期望

    四、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

    1.嚴(yán)要求會(huì)痛苦

    普通人將就,成功者講究

    2.如何提升標(biāo)準(zhǔn),每日必問自己兩句話:

    今天我哪里做的很好?

    我今天哪里可以做得可以更好?

    五、凡事團(tuán)隊(duì)第一

    1.成功在于配合:配合客戶配合團(tuán)隊(duì)配合同事配合自己

    2.無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?

    3.借助團(tuán)隊(duì)力量,同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生支持

    A.用的三大體現(xiàn)(需要,依賴,幫助)

    B.定位

    對(duì)上服從,對(duì)下服務(wù)

    按本色做人,按角色做事

    做事要到位,但不越位

    C.團(tuán)結(jié)

    遇到矛盾不是搞斷而是向前推進(jìn)

    把關(guān)系推進(jìn)的方法


    第五講:自動(dòng)自發(fā)100%負(fù)責(zé)任員工的必備五大心態(tài)

    一、老板心態(tài)

    經(jīng)典案例解析什么是老板心態(tài)

    二、敬業(yè)心態(tài)

    敬業(yè)是一種責(zé)任精神的體現(xiàn)

    敬業(yè)的表現(xiàn)

    不敬業(yè)的表現(xiàn)

    讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣

    自覺自愿,而不是刻意去做

    四、付出心態(tài)

    你付出去的不一定是你失去的,這個(gè)世界是個(gè)算總賬的過程

    在付出中成長的心態(tài)

    付出要先于回報(bào)

    非凡的付出必有非凡的回報(bào)

    三、學(xué)習(xí)心態(tài)

    停止學(xué)習(xí)就是文盲的開始

    我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)

    學(xué)習(xí)給我們帶來什么

    我們應(yīng)該學(xué)習(xí)什么

    向誰學(xué)習(xí)

    學(xué)了要去用

    五、長遠(yuǎn)心態(tài)

    著急的人不值錢,人定(定在一個(gè)事上)勝天


    第六講:角色定位----認(rèn)知自己

    視頻闡述:《鷹之重生》

    1.我是誰?

    2.我會(huì)什么?

    3.我干的怎么樣?

    4.我給企業(yè)帶來什么?

    5.我從企業(yè)能收獲什么?


    第七講:激發(fā)自動(dòng)自發(fā)100%負(fù)責(zé)任員工的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

    一、清晰夢(mèng)想堅(jiān)持追逐

    人生因夢(mèng)想而精彩

    目標(biāo)激發(fā)原動(dòng)力

    制定目標(biāo)的五大原則

    怎樣達(dá)成目標(biāo)

    二、堅(jiān)定信念超凡自信

    信念是成功的保障

    信念是力量能量的供用站

    怎樣培養(yǎng)堅(jiān)定的信念

    三、全力以赴大量行動(dòng)

    行動(dòng)速度決定工作成就

    立即行動(dòng)

    如何激發(fā)一個(gè)的行動(dòng)力

    四、專注聚焦堅(jiān)持毅力

    成功就是明確哪些事情不做

    優(yōu)秀員工要堅(jiān)持每天進(jìn)步1%

    堅(jiān)守目標(biāo)直到成功

    工作中唯一的失敗就是你選擇了放棄


    第八講:感恩做人

    一、大愛之心做事,感恩之心做人

    1、為什么要感恩?

    A.生命的擁有在于時(shí)時(shí)感恩,一切的發(fā)生都是恩典;

    B.愛是一切動(dòng)力的源泉,沒有感恩何有愛

    C.感恩是一種信念,是一種執(zhí)著,是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任;

    2、感恩讓平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩

    父母恩—給予生命—回報(bào)父母(孝父母之身,之心,之志)

    國家恩—給予環(huán)境—回報(bào)國家

    企業(yè)恩—給予平臺(tái)—回報(bào)企業(yè)

    老板恩—給予機(jī)會(huì)—回報(bào)老板

    同事恩—給予幫助—回報(bào)同事

    眾生恩—給予支持—回報(bào)眾生


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