陳鵬程講師
    陳鵬程
    電力人才培養專家
    常住城市
    深圳市
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    講師預約
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    《學習項目設計與實施》

    【課程介紹】:

    如何對本企業的年度培訓規劃中的培訓項目進行品牌化運作,培訓項目

    管理具體操作流程和步驟,有哪些專業的項目管理工具和方法?培訓項

    目管理中的難點問題如何解決?企業培訓工作如何項目化管理,品牌化

    運作?如何對培訓項目化進行量化管理,財務管控,培訓項目投資回報

    率如何計算?等等---本課程將與你分享成功的模式,為你答疑解惑。

    【課程收獲】:

    如何懂得培訓項目設計的前提和原則

    學會理解并掌握培訓項目執行過程控制的標準流程和核心方法

    學會培訓項目管理的流程、步驟、運作要點

    能夠學會企業培訓工作進行項目化運作,解決工作中遇到的實際問題

    多份可操作實戰的培訓項目管理方案、實操資料!

    多家企業大學、培訓學院/培訓中心可實戰落地培訓項目運作表單!

    【課程對象】:

    組織內部培訓師,企業大學負責人,培訓總監、經理、主管或專員,人

    力資源總監、經理、主管或專員,教練型管理者,有志于成為培訓師人

    士等。

    【課程特色】:

    課程用大量視頻讓學員身臨其境,從直觀體驗中體悟與建構;大量實操

    案例與演練,讓學員從做中學、練中學,結構知識、固化技能;課程間

    斷性的輔以一些測試,使學員了解自己、檢測不足;精彩的討論、點評

    與互動式的體驗,系統性闡述了培訓項目設計與實施的技巧

    【課程時間】:12小時

    【課程大綱】

    一、認知——培訓項目管理定位

    1、培訓項目的關系

    培訓項目管理在培訓體系中的位置

    培訓項目管理與培訓管理的關系

    培訓項目與培訓規劃

    培訓項目管理與教學管理的關系

    2、培訓項目分類:對象、目的、組織方式、內容與組織者

    3、培訓在企業中的定位與培訓的目的

    4、培訓項目管理ADDIET模型解析

    二、需求——培訓項目診斷分析

    1、培訓項目需求分析4W1H模型

    2、情境分析:開發環境、實施環境與應用環境分析

    3、培訓項目需求調查問卷設計

    4、培訓項目需求分析基本方法

    培訓項目需求分析基本方法簡介

    培訓項目需求分析訪談法與應用練習

    培訓項目需求分析觀察法講析

    培訓項目需求分析能力盤點法與應用練習

    三、計劃——培訓項目方案設計

    1、項目目標設置藝術

    2、項目原理結構管理

    3、項目8E計劃分析工具,讓一切盡在掌控之中

    8E計劃分析工具講解

    8E計劃分析工具經典應用案例分析

    4、流程-甘特圖,培訓咨詢顧問實現項目事前就落地行動地圖

    流程分析策略

    流程-甘特圖應用講析

    四、實施——培訓項目行動,實現“知行合一”的至尊寶典

    1、行動轉化6個元素

    行動轉化6個元素模式

    實操解析:行動轉化6個元素操作解析

    2、行動轉化7個角色

    3、行動轉化7個步驟

    行動轉化7步驟模式

    實操解析:行動轉化7步驟各環節應用工具與表單全解

    4、案例賞析:行動轉化完整案例分析

    5、練習:編制一份行動學習項目策劃方案

    6、項目創意的方法

    頭腦風暴法

    • 基礎性頭腦風暴法講解

    • 結構性頭腦風暴法講解

    • 練習:頭腦風暴法策劃與實施

    提問的力量,讓思維更精進的技術

    魚骨頭法簡析

    7、項目引導方法:ORID引導法,一種讓討論更高效的工具

    8、項目管控的方法

    利益相關者分析,現代版的組織縱橫之術

    PDCA工具箱,項目管理者的不二法寶

    • PDCA模式簡析

    • PDCA模式應用工具與方法簡析

    五、評估——培訓項目質量保障

    1、培訓項目質量保障三級評估法解析

    2、案例:某知名咨詢公司咨詢項目三級評估應用案例呈析

    3、培訓項目結果評估投資回報率分析

    4、案例:某著名公司銷售培訓項目投資回報率分析

    六、實踐——經典培訓項目方案個案賞析

    1、應屆生(新生力/管理培訓生)培訓項目

    應屆生培訓階段、課程、流程等方案策劃

    應屆生培訓組織實施與注意事項

    應屆生培訓考核、評估與淘汰

    應屆生見習、定崗、試用、轉正評估與管理

    經典案例:某著名集團上市公司應屆生培養管理手冊、制度、工具與表單

    2、基層干部/TWI一線管理者技能提升項目

    如何進行基層干部培養對象、崗位及能力分析

    如何對基層干部培養項目課程規劃

    如何培養基層干部TWI種子講師、項目實施

    如何對集團化及子公司TWI項目驗收、評估

    實踐典范:某著名集團上市公司TWI一線主管培養手冊

    3、校企聯合辦學合作項目

    校企聯合辦學(基層+中層)

    • 如何策劃校企辦學培養方案

    • 申辦校企辦學培養對象、個人、對企業益處

    • 學會校企辦學政策操作流程

    • 如何計算校企辦學投資回報

    中高層MBA/EMBA研修班培訓項目

    • 如何策劃中高層培訓基金制度

    • 如何設計中高層MBA/EMBA研修班培養規劃

    • 如何開展中高層培養落地工具表

    4、中高層人才培養項目

    如何設計符合自己企業的中高層干部能力模型

    如何規劃設計中高層管理者梯隊式培訓課程

    制度手冊:某著名集團上市公司中高層經理人考核制度

    5、企業培訓學院/企業大學/ELN網絡商學院平臺構建項目

    了解基于學習路徑圖的網絡商學院構建模型

    了解網絡商學院構建的五大模塊

    如何規劃ELN網絡學院平臺構建項目策劃

    如何制訂ELN網絡學院平臺制度

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