李達(dá)聰講師
    李達(dá)聰
    互聯(lián)網(wǎng)+,品牌營(yíng)銷,新媒體營(yíng)銷,新零售
    常住城市
    廈門市
    講師課程包
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    講師預(yù)約
    15065312715
    中國(guó)講師聯(lián)盟
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    經(jīng)紀(jì)6年

    《互聯(lián)網(wǎng)+通信企業(yè)線上轉(zhuǎn)型模式與互聯(lián)網(wǎng)思維提升》

    課程背景:

    在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下,外面的世界變了!通信企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境變了,支撐通信企業(yè)運(yùn)營(yíng)的舊的商業(yè)系統(tǒng)越來越不適應(yīng)通信企業(yè)的發(fā)展。阿里巴巴、百度、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)新秀們?nèi)肭至艘粋€(gè)又一個(gè)傳統(tǒng)通信企業(yè)的地盤,傳統(tǒng)通信企業(yè)要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了共識(shí)。但到現(xiàn)在,在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型實(shí)踐方面獲得成功的通信企業(yè)寥寥無幾。

    通信企業(yè)到底怎么轉(zhuǎn)型,怎么迎接互聯(lián)網(wǎng),甚至大數(shù)據(jù)、人工智能AI,都成為擺在通信企業(yè)面前的一個(gè)難題。許多通信企業(yè)感到迷茫、感到焦慮,表現(xiàn)出4大痛:出路之痛——未來的出路在哪里?糾結(jié)之痛——要不要放棄過去的經(jīng)營(yíng)方式?迷茫之痛——為什么我的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型沒有效果?策略之痛——為什么不論怎樣努力,就是不賺錢? 根據(jù)分析研究,通信企業(yè)面臨以上痛點(diǎn)的原因在于:70%的通信企業(yè)還在用舊的商業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)著通信企業(yè);80%的通信企業(yè)的商業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下通信企業(yè)的發(fā)展;85%的通信企業(yè)在打造商業(yè)系統(tǒng)時(shí),方向和方法不對(duì);這是一個(gè)屬于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的時(shí)代。對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)來說,現(xiàn)在面臨的問題是如何擁抱互聯(lián)網(wǎng),如果說第一階段是傳統(tǒng)行業(yè)守住家門,不斷被互聯(lián)網(wǎng)顛覆者們“踢門”的話,那么接下來將會(huì)迎來的第二階段的是打開城門,向互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)軍。

    那么,究竟如何轉(zhuǎn)型呢?什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”?如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下成功進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)呢?

    課程收益:

    了解通信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀、痛點(diǎn)及難題;

    撥亂反正,真正掌握互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下通信企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的定義;

    實(shí)現(xiàn)通信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的8大互聯(lián)網(wǎng)思維;

    掌握通信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的產(chǎn)品價(jià)值提升策略;

    學(xué)習(xí)通信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的商業(yè)模式變革;

    掌握互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)升級(jí)之道,高效運(yùn)營(yíng);

    學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的決策系統(tǒng)優(yōu)化策略,精準(zhǔn)有效決策

    課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)

    課程對(duì)象:通信企業(yè)集團(tuán)中高層管理者及通信企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、主導(dǎo)該領(lǐng)域的政府人員

    課程方式:

    1.通過大量貼身案例,傳授知識(shí)點(diǎn);

    2.利用行動(dòng)學(xué)習(xí)法,現(xiàn)場(chǎng)研討落地方案;

    3.多維提問+現(xiàn)場(chǎng)演練,激發(fā)學(xué)員全程投入;

    4.利用五星教學(xué)法,導(dǎo)入情景故事,左右全腦互動(dòng)學(xué)習(xí);

    5.制定課后行動(dòng)方案,后期跟蹤,將培訓(xùn)項(xiàng)目化;

    課程大綱

    案例:企業(yè)變革:探秘海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之路

    互動(dòng):通信企業(yè)為什么要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型?

    第一講:通信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型真的難嗎——現(xiàn)狀分析

    1. 85%的通信企業(yè)都對(duì)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型有認(rèn)知錯(cuò)誤

    2. 90%的通信企業(yè)在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型道路上沒有系統(tǒng)策略

    3. 70%的通信企業(yè)頂層管理者缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維

    4. 65%缺乏有效的轉(zhuǎn)型路徑、模式及方法

    互動(dòng):測(cè)一測(cè)——你的通信企業(yè)到底需要轉(zhuǎn)型嗎?緊迫嗎?

    第二講:什么叫互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型

    思考:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型=網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與電商渠道建設(shè)?

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”VS“+互聯(lián)網(wǎng)”

    二、通信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的2個(gè)鏈條的創(chuàng)新再造

    1.價(jià)值鏈創(chuàng)新與再造

    案例:“甜橙”VS“戀橙”VS“褚橙”

    2.供應(yīng)鏈創(chuàng)新與再造

    案例:阿里巴巴的菜鳥物流的智能化

    三、傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的5個(gè)層面

    1.傳播層面

    案例:3DMAX課程的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

    2.渠道層面

    案例:3DMAX課程上架百度傳課、淘寶同學(xué)

    3.產(chǎn)品層面

    案例:學(xué)員根據(jù)模型按需制定3DMAX產(chǎn)品

    4.供應(yīng)鏈層面

    案例:大數(shù)據(jù)分析學(xué)員情況,產(chǎn)生解決方案,主動(dòng)推送

    5.思維和邏輯層面

    案例:組建學(xué)習(xí)社群,開辟線上線下活動(dòng),植入理念

    四、傳統(tǒng)通信企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的6點(diǎn)突破

    1.思維——頂層思維切換

    2.產(chǎn)品——產(chǎn)品價(jià)值升級(jí)

    3.組織——組織形態(tài)創(chuàng)新

    4.運(yùn)營(yíng)——運(yùn)營(yíng)平臺(tái)升級(jí)

    5.模式——商業(yè)模式變革

    6.決策——決策系統(tǒng)優(yōu)化

    案例:+互聯(lián)網(wǎng)到互聯(lián)網(wǎng)+,蘇寧電器為什么會(huì)贏

    第三講:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第一個(gè)突破:頂層思維切換

    一、什么叫互聯(lián)網(wǎng)思維

    案例:北京“許鮮”水果成功中的互聯(lián)網(wǎng)思維

    二、8大互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新思維,讓您的通信企業(yè)脫胎換骨

    1.互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之一:用戶思維,真正的以用戶為中心

    1)得屌絲者得天下——大眾變小眾,小眾變長(zhǎng)尾

    2)兜售參與感——C2B模式

    3)粉絲經(jīng)濟(jì)——品牌營(yíng)銷的核動(dòng)力

    案例:三只松鼠的體驗(yàn)創(chuàng)新

    案例:裂帛是如何做到淘寶品類第一的?

    案例:海爾:我的冰箱我設(shè)計(jì)

    2.互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之二:簡(jiǎn)約思維,小就是多

    1)業(yè)務(wù)規(guī)劃:案例:蘋果的起死回生:四象限產(chǎn)品專欄

    2)管理提升:案例:哪里有專注,哪里就有變化——某銷售公司的競(jìng)賽管理

    3)品牌定位:案例:美國(guó)rose冰激凌的起死回生術(shù)

    3.互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之三:極致思維,超出預(yù)期,讓人尖叫

    1)從渠道為王到產(chǎn)品為王

    2)打造讓人尖叫的產(chǎn)品

    3)找到客戶的三點(diǎn):痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn)

    案例:《小米的尖叫》,產(chǎn)品會(huì)說話

    案例:日本的匠人精神產(chǎn)品:竹心糕點(diǎn)

    案例:依云礦泉水刺激了我

    4.互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之四:迭代思維,小步快跑

    1)從“敏捷”到“精益”

    2)從“厚積薄發(fā)”到“薄積厚發(fā)”

    3)天下武功,唯快不破

    案例:張小龍之命與微信之運(yùn)

    案例:QQ郵箱的決勝之道:薄積厚發(fā)

    5.互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之五:魚塘思維

    1)不吃生魚

    2)不吃小魚

    3)不吃一口

    案例:80后買賣的“魚塘”生意經(jīng)

    6.互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之六:流量思維,沒有人氣氣死人

    1)流量就是分量和體量

    2)羊毛出在豬生上

    3)有定位,更要有定力,堅(jiān)持在爆發(fā)點(diǎn)

    案例:360一招制勝——流量

    7.互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之七:跨界思維,無邊界化發(fā)展

    1)垂直深度整合

    2)水平異業(yè)擴(kuò)張

    案例:泰迪咖啡店靠跨界整合,引爆業(yè)績(jī)

    8.互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之八:口碑思維,互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的根本

    1)互聯(lián)網(wǎng)是放大器

    2)病毒內(nèi)容是核炸彈

    討論:“挖掘機(jī)技術(shù)那家強(qiáng),中國(guó)三東找藍(lán)翔”是口碑嗎?

    第四講:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第二個(gè)突破:產(chǎn)品價(jià)值升級(jí)

    一、什么叫產(chǎn)品價(jià)值

    案例:江小白買的是酒嗎?

    二、產(chǎn)品價(jià)值升值的落地公式

    案例:褚橙買的是勵(lì)志,而不死水果

    三、產(chǎn)品價(jià)值升級(jí)的6個(gè)點(diǎn)

    1.痛點(diǎn)——讓人恐懼

    2.癢點(diǎn)——欲罷不能

    3.爽點(diǎn)——滿足后的沖動(dòng)

    4.淚點(diǎn)——激發(fā)同理心

    5.賣點(diǎn)——給客戶下決心的第101個(gè)理由

    案例:京東快遞就是爽

    案例:我是果粉、米粉、還是華粉…

    第五講:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第三個(gè)突破:運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新

    一、互聯(lián)網(wǎng)+最佳資源整合 模式一:平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)

    1.什么是平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)模式

    2.平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)模式的優(yōu)勢(shì)

    3.平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)模式的使用條件

    4.平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)的8種落地實(shí)施策略

    案例:世紀(jì)佳緣平臺(tái)化的平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)

    案例:天貓店與京東店的本質(zhì)區(qū)別

    二、互聯(lián)網(wǎng)+最佳資源整合 模式二:O2O模式

    1.什么是真正的O2O運(yùn)營(yíng)模式

    2.新零售下的O2O運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)

    3.通信企業(yè)利用O2O5大落地場(chǎng)景

    4.如何在傳統(tǒng)通信企業(yè)中成功建立O2O整合模式

    案例:海底撈的o2o運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)

    互動(dòng):為你的通信企業(yè)設(shè)計(jì)適合的o2o應(yīng)用場(chǎng)景

    三、互聯(lián)網(wǎng)+最佳資源整合 模式三:C2B模式

    1. C2B模式的內(nèi)涵:規(guī)模化下的個(gè)性化與定制化

    2. C2B模式的落地方式:互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)定

    3. C2B模式的主導(dǎo)思維:大數(shù)據(jù)

    案例:青島紅領(lǐng)集團(tuán)的C2B成功之道——紅領(lǐng)模式

    第六講:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第四個(gè)突破:組織形態(tài)創(chuàng)新

    一、從科層制組織走向扁平化組織:社會(huì)化組織形態(tài)

    案例:御泥坊的扁平化組織及社會(huì)化協(xié)作

    二、讓每個(gè)員工成為組織動(dòng)力的引擎:火車變動(dòng)車

    案例:韓都衣舍的阿米巴經(jīng)營(yíng)

    三、讓一線員工和顧客參與經(jīng)營(yíng)決策:每一個(gè)人都是CEO

    案例:華為:讓聽得見炮聲的人指揮

    四、用戶體驗(yàn)測(cè)評(píng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)KPI

    案例:小米的去KPI管理策略與阿里巴巴的強(qiáng)績(jī)效那個(gè)正確?

    五、用文化創(chuàng)新激發(fā)員工的工作激情:

    案例:三只松鼠的樹洞文化

    第七講:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第五個(gè)突破:商業(yè)模式變革

    一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代4大運(yùn)營(yíng)模式

    1. B2C2C+F2F

    2. B2B2C+O2O

    3. C2B2C+F2F

    4. C2B+O2O

    案例:舟山森森集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)模式解析

    二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的3大盈利模式

    1.直接賣羊毛

    2.羊毛出在豬身上

    3.羊毛出在豬身上,讓狗付錢

    案例:夢(mèng)露內(nèi)容,7個(gè)人4000,彰顯贏利模式的魅力

    第八講:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第六個(gè)突破:決策系統(tǒng)優(yōu)化

    一、什么是大數(shù)據(jù)及大數(shù)據(jù)的本質(zhì)

    案例:從臺(tái)灣王永慶買米中的大數(shù)據(jù)本質(zhì)

    二、大數(shù)據(jù)在通信企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的3個(gè)方向

    1.看趨勢(shì)

    2.感變異

    3.找關(guān)聯(lián)

    案例:比基尼,到底哪個(gè)城市賣的好?

    案例:遼沈戰(zhàn)役——戰(zhàn)神林彪成功的背后

    案例:啤酒與尿不濕的關(guān)系

    三、通信企業(yè)大數(shù)據(jù)營(yíng)銷的4個(gè)應(yīng)用

    互動(dòng):您認(rèn)為現(xiàn)在通信企業(yè)的營(yíng)銷精準(zhǔn)嗎?推廣成本高嗎?

    1.用大數(shù)據(jù)營(yíng)銷為客戶畫像,精準(zhǔn)定位客戶;

    案例:小米的用戶定位與大數(shù)據(jù)思維

    2.用大數(shù)據(jù)營(yíng)銷挖掘用戶的核心需求,精準(zhǔn)匹配需求

    案例:萬(wàn)達(dá)王健林大陽(yáng)臺(tái)房的用戶大數(shù)據(jù)需求挖掘

    3.通過大數(shù)據(jù)營(yíng)銷精準(zhǔn)投放廣告,精準(zhǔn)打擊市場(chǎng)

    案例:某快消公司利用用戶網(wǎng)站點(diǎn)擊路徑熱賣產(chǎn)品

    4.通過大數(shù)據(jù)營(yíng)銷思維個(gè)性化服務(wù)客戶

    案例:學(xué)習(xí)高爾夫原來是為了賣別墅

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