隋繼周講師
    隋繼周
    項(xiàng)目投資組合管理,項(xiàng)目群管理,項(xiàng)目管理

    招投標(biāo)法及實(shí)施條例解讀與招標(biāo)文件注意事項(xiàng)(一天)

    一、課程簡介

    為了保證生產(chǎn)部門和項(xiàng)目部門所需的物料和服務(wù)能夠及時(shí)按計(jì)劃供給,采購部門的采購能力則顯得尤為重要,企業(yè)要培養(yǎng)一批企業(yè)采購專家,通常需要具備以下兩個(gè)方面的能力,第一就是對國家現(xiàn)行招投標(biāo)法律法規(guī)、招投標(biāo)程序與法律責(zé)任有廣泛和深入的理解,第二就是要對招標(biāo)文件的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容及其要點(diǎn)有充分的認(rèn)知和理解與撰寫能力,本課程就是對以上兩方面能力進(jìn)行系統(tǒng)性闡述并加以實(shí)戰(zhàn)案例分享,來幫助采購部門學(xué)員全面提升采購管理能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

    二、培訓(xùn)目標(biāo)及收益

    1、熟悉招投標(biāo)的法律法規(guī)、流程與程序

    2、提高對招標(biāo)文件的理解和編寫能力

    三、培訓(xùn)對象

    采購經(jīng)理、采購專員、采購項(xiàng)目經(jīng)理、招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理

    四、培訓(xùn)時(shí)間

    1

    五、培訓(xùn)課綱

    1、《招投標(biāo)法及實(shí)施條例解讀》課程概述

    2、招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)解讀與案例分析

    2.1學(xué)員需要掌握的我國招投標(biāo)法律法規(guī)一覽表

    2.2《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》

    • 哪些項(xiàng)目需要招標(biāo)?招標(biāo)的形式有哪些?

    • 關(guān)于開標(biāo)、評標(biāo)與中標(biāo)的法律規(guī)定是什么?

    • 關(guān)于招標(biāo)人法律責(zé)任的規(guī)定是什么?

    2.3《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》

    • 邀請招標(biāo)與公開招標(biāo)、不招標(biāo)的界定是什么?

    • 關(guān)于招標(biāo)人與投標(biāo)人串通涵義的解讀有哪些?

    • 關(guān)于廢標(biāo)與澄清的界定是什么?

    • 關(guān)于候選中標(biāo)人法律規(guī)定是什么?

    2.4《政府采購法》

    • 政府采購法規(guī)定的政府采購范圍有哪些?

    • 政府采購法和招投標(biāo)法適用的范圍是什么?

    • 政府采購法規(guī)定的政府采購方式有哪些?

    • 政府采購法規(guī)定的政府采購方式遵循的程序是什么?

    • 公開招標(biāo)

    • 邀請招標(biāo)

    • 競爭性談判

    • 單一來源采購

    • 詢價(jià)

    • 競爭性磋商

    • 案例分析:某設(shè)備采購招標(biāo)方式對與錯(cuò)

    • 關(guān)于中標(biāo)人確定及有關(guān)合同簽訂的法律規(guī)定是什么?

    • 案例分析:“任性”的采購人

    2.5《政府采購法實(shí)施條例》

    • 關(guān)于供應(yīng)商差別待遇或歧視待遇的相關(guān)規(guī)定

    • 案例分析:資質(zhì)非 往日不可追

    • 案例分析:XX網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程項(xiàng)目投訴案

    2.6財(cái)政部74號(hào)令、財(cái)政部87號(hào)令、94號(hào)令

    • 案例分析:不足“3家”處理方式

    3、對項(xiàng)目招標(biāo)文件的關(guān)鍵點(diǎn)解讀與案例分析

    3.1政府采購招投標(biāo)過程全景圖

    3.2招標(biāo)文件一般都包括哪些結(jié)構(gòu)與內(nèi)容?

    3.3招標(biāo)文件分解表(整體+詳細(xì))

    3.4招標(biāo)文件中關(guān)鍵控制點(diǎn)解讀

    3.4.1總公司、分公司、子公司投標(biāo)哪些事?

    • 總公司能用分公司資質(zhì)、業(yè)績投標(biāo)嗎?

    • 分公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績投標(biāo)嗎?

    • 總公司能用子公司資質(zhì)、業(yè)績投標(biāo)嗎?

    • 子公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績投標(biāo)嗎?

    • 母子公司是否可以參與同一投標(biāo)?

    • 案例分析:分公司用總公司業(yè)績?yōu)槭裁礇]有被認(rèn)定?

    • 案例分析:業(yè)績主體不一樣的風(fēng)險(xiǎn)?

    3.4.2聯(lián)合體投標(biāo)應(yīng)注意哪些規(guī)則?

    • 案例分析:錯(cuò)誤的聯(lián)合體導(dǎo)致的廢標(biāo)

    3.4.3對投標(biāo)者資格預(yù)審、符合性審查側(cè)重點(diǎn)有何不同?

    • 案例分析:被歧視的“外地人”

    3.4.4招標(biāo)公告有效期、招標(biāo)有效期、投標(biāo)有效期到底是咋回事?

    • 案例分析:趕進(jìn)度的采購項(xiàng)目

    3.4.5投標(biāo)保證金和履約保證金通常情況下是如何規(guī)定的?

    • 案例分析:保證金導(dǎo)致的廢標(biāo)

    3.4.6小微企業(yè)認(rèn)定哪些事?

    • 小微企業(yè)使用中型企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)惠嗎?

    • 中型企業(yè)使用小微企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)惠嗎?

    3.4.7對投標(biāo)文件的密封和送達(dá)一般是如何規(guī)定的?

    3.4.8招標(biāo)文件中廢標(biāo)條款是通常如何規(guī)定?

    3.4.9投標(biāo)文件的簽署、蓋章有什么具體要求?

    • 案例分析:不可或缺的“章”

    3.4.10什么是★號(hào)條款?技術(shù)偏離表和商務(wù)偏離表是怎么要求的?

    • 案例分析:“★”條款之爭

    • 案例分析:指定貨物品牌行不行?

    • 案例分析:“自身分歧”的采購文件

    • 案例分析:千里之堤 潰于蟻穴

    3.4.11評分標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?

    • 案例分析:客觀分不“客觀一致”怎么辦?

    • 案例分析:宏觀的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)不好用

    • 案例分析:形同虛設(shè)的評標(biāo)紀(jì)律

    • 案例分析:分量不足的“價(jià)格分”

    3.4.12專家是如何選取的?

    • 案例分析:評委名單能公布嗎?

    • 案例分析:不容忽視的“利害關(guān)系”?

    • 案例分析:“缺斤少兩”的評標(biāo)專家

    • 案例分析:自行確定評標(biāo)專家行不行?

    4、培訓(xùn)總結(jié)

    4.1課程方案與內(nèi)容回顧

    4.2招投標(biāo)法律法規(guī)回顧

    六、培訓(xùn)教材

    《培訓(xùn)講義》

    七、客戶協(xié)助

    1、培訓(xùn)場地:可容納培訓(xùn)人員的會(huì)議室或教室(根據(jù)企業(yè)人數(shù),最佳人數(shù)為30人左右,不超過60人);同時(shí)將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學(xué)員。每個(gè)學(xué)員制作“姓名桌牌”。

    2、培訓(xùn)設(shè)備:麥克風(fēng)(包括擴(kuò)音設(shè)備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、

    3、后勤協(xié)助:飲用水、果盤等

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