張良全講師
    張良全
    問題解決型TTT創始人、大客戶銷售/通用管理實戰專家
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    《商務談判與客戶溝通》

    【課程背景】

    隨著互聯網尤其是移動時代的到來,信息的傳播越來越迅速透明,以往靠信息不對稱贏得商務談判的時代,一去不復返。社會化分工也是越來越精細,企業間的合作指數級增長,商務談判在企業內部外部無處不在。《孫子兵法》講“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城?!啊度龂尽飞现v”用兵之道,攻心為上,攻城為下;心戰為上,兵戰為下。“權威研究表明,決定談判成果的因素中,人的因素占55%,流程的因素占37%,專業知識因素占8%。那么

    怎樣在談判前充分準備,做到知彼知己,對對方的商務和個人需求準備預案,做到胸有成竹,勝券在握呢?

    • 怎樣在商務的過程中,清晰明了地表達本方觀點,用真實的案例打動和說服對方,并應用心理學效應影響對方的理性決策呢?

    • 針對高價值的復雜合作談判,如何設計談判的流程和關鍵原則,情理兼顧,實現合作共贏?

    • 在談判或溝通的過程中,如何高情商化解各種刁難、質疑、拖延等尷尬場景,順利推進談判進程呢?

    這些問題就是我們企業商務合作部門最關心的課題,也是本課程的聚焦所在。

    本課程突破了很多商務溝通談判課程只講特例、缺乏普遍規律,更缺少工具方法的瓶頸,還原現實社會經濟生活中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在商務合作過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,提供10-20個落地工具,通過導師帶著學員進行大量演練、現場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。

    【課程收益】

    • 掌握商務伙伴需求羅盤的四個象限12種商務需求、深度了解并匹配雙方需求

    • 掌握結構思考力五個工具,清楚明了闡述己方觀點

    • 掌握全腦說服力公式三個步驟,用案例打動客戶

    • 掌握決策判斷五個技巧,影響對方的理性決策方向

    • 掌握成功談判五步法,談判過程對人情理法,對事法理情

    • 掌握高情商溝通四個關鍵詞,化解談判溝通中各類尷尬場景

    【課程特色】

    • 聚焦高價值問題:以解決企業管理中真實的、重要的、高價值的問題為出發點和目標

    • 簡單落地:符合十歲法則:課程通俗易懂簡單落地,十歲的小學生都聽得懂,做得到

    • 獨家干貨:多年研究成果總結出課程模型、真實案例分析為樣板,深刻分析復雜人性、凡是問題都有簡單落地工具、支撐理論邏輯嚴謹,深入人性,打動人心

    • 課堂形式:豐富多彩,互動頻次高,學員參與度高

    • 培訓反饋:滿意率100%,其中非常滿意率95%

    【課程對象】

    董事長、總裁、總經理、各級總監等高級管理人員,大客戶總監、銷售經理、渠道負責人、采購總監、商務經理等中級管理人員

    【課程時間】1-2天(6小時/天)

    【課程大綱】

    一、怎樣在談判前充分準備,做到知彼知己,對對方的商務和個人需求準備預案,做到胸有成竹,勝券在握呢?

    1、個人需求的四個方向三個層次

    • 工作目標:個人利益、部門利益、公司利益

    • 個人性格:自我中心、獨特原則、客觀理性

    • 人際關系:冷漠自私、權利爭奪、合作共贏

    • 工作態度:消極保守、稱職合作、開拓進取

    2、 企業商務需求的四個方向三個層次

    • 產品服務:細節、功能、價值

    • 商務關系:輔助、合作、戰略

    • 采購流程:獨裁、民主、授權

    • 發展方向:保守、主流、領先

    案例:聯想EDM項目、太平洋保險等

    工具:大客戶需求羅盤、個人需求羅盤、商務需求羅盤

    形式:提問互動、課堂練習

    二、怎樣在商務的過程中,清晰明了地表達本方觀點,用真實的案例打動和說服對方,并應用心理學效應影響對方的理性決策?

    1、表達簡潔清晰的五個工具

    • 結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進、MECE

    2、全腦說服力公式三個步驟

    • 爬行腦講利益:先聲奪人定主題

    • 情緒腦講故事:一波三折給案例

    • 理性腦講道理:有理有據消疑慮

    3、人類理性決策的心理效應

    • 錨定效應、誘餌效應、峰終效應等

    案例:客戶拜訪案例、介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、EMV企業簡介等

    工具:結構思考力、全腦說服力公式等

    形式:課堂提問和練習

    三、針對高價值的復雜合作談判,如何設計談判的流程和關鍵原則,情理兼顧,實現合作共贏?

    1、了解談判對象需求的兩個羅盤

    • 個人需求、商務需求、客戶日志

    2、打開心扉的四個步驟

    • 打開話題、正向贊美沙發公式

    3、價值交換的節奏掌握

    • 波浪式談判法、價值陳述

    • 有限游戲VS無限游戲

    4、溫情收尾和關系維護

    • 對人情理法、友誼之樹、精致的利己主義者

    案例:馬關談判、沒事兒偷著樂等

    工具:成功溝通五步法、沙發公式等

    形式:視頻案例、課堂練習和提問

    四、在談判或溝通的過程中,如何高情商化解各種刁難、質疑、拖延等尷尬場景,順利推進談判進程?

    1、常見客戶刁難尷尬場景

    • 質疑、拖延、過度要求等

    2、高情商溝通四個關鍵詞

    • 是的、同時、做到、但是

    案例:華為云、PPT、充電器等

    工具:四個關鍵詞

    形式:講授互動給、課堂練習和提問

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