吳永彬講師
    吳永彬
    賦能領導力專家,客戶體驗專家
    常住城市
    上海市
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    15065312715

    《客戶體驗與服務設計工作坊》

    【課程背景】

    企業(yè)面對未知的經(jīng)濟環(huán)境和形勢,面對競爭,要以創(chuàng)新來創(chuàng)造客戶體驗,獲得長久的市場優(yōu)勢。“體驗經(jīng)濟時代”的到來,人們生活水平的提高,用戶更加關注的是一種感覺,一種情緒上、智力上甚至精神上的個性體驗。

    客戶至上,客戶是一切商業(yè)的根本,服務是自愿、自發(fā)的和隨機性的。好的客戶體驗能帶來忠實的客戶,并自發(fā)形成口碑傳播,能帶來商機。企業(yè)是提供服務還是產(chǎn)品,都是為了解決客戶問題。服務要好、態(tài)度要好是“表”,而底層的服務體驗設計是“里”——一切的服務都是可設計的。如何“由表及里”地使客戶感受到我們所提供的服務優(yōu)勢?

    本課程提供足夠多的知識原理和可落地應用工具,能有效、快速地幫助服務人員掌握、設計并運用,使學員以系統(tǒng)層面重新審視服務與運營流程,提升及塑造客戶體驗,設計和管理服務與客戶體驗,將每一個細節(jié)落實到位,打造出有口皆碑的客戶體驗。

    【課程收益】

    全局:使學員從單純服務視角轉向關注用戶體驗,打造有用、易用的滿意服務

    檢測:領會客戶思維,真正理解客戶待解決的問題和痛點

    創(chuàng)新:理解產(chǎn)品服務化的理念,通過實際服務場景來分析、洞察和挖掘服務優(yōu)化

    探索:服務觸點相對應的策略,打造客戶峰值體驗

    聯(lián)結:掌握相應工具,幫助設計整個服務過程的成果,考慮客戶旅程路徑中的前臺、后臺、支持部門的作用和職責,以此來驗證和考慮客戶體驗的一致性與連貫性

    【教學目標】

    1.能夠陳述服務的特點和要素

    2.能夠識別服務全流程中的關鍵路標

    3.能夠實操服務需求定位與需求評估

    4.能夠洞察客戶內(nèi)在需求

    5.能夠設計與優(yōu)化服務全流程的客戶旅程地圖

    【培訓時間】1-2天

    【授課對象】客戶服務部門管理者、產(chǎn)品/流程設計人員、客戶體驗官等與服務相關的部門人員。

    【授課方式】

    ?理論講授、案例分析、分組討論,過程思辨,工具實操

    ?游戲化,案例化,視屏化,頭腦風暴共創(chuàng)化

    ?邊學邊做,流程化完整學習,產(chǎn)出粗顆粒方案

    特別說明:此大綱為標準版,實施前會根據(jù)調研結果再出一個針對性的版本

    【課程大綱】

    認知服務

    1.競爭從何而來?

    1)人性的需求

    2)期望與需求

    3)外界的壓力

    2.服務的四個誤解

    1)崗位職責=工作本質?

    2)員工很難自發(fā)自覺?

    3)花費大?

    4)服務=高難度?

    3.服務與員工的關系

    1)服務溝通,意識與心態(tài)為先

    2)造就員工成為服務英雄

    3)讓員工從常態(tài)到,提高客服質量

    4.正確認知服務體驗的概念

    1)概念一:體驗之五感(視、聽、嗅、味、觸)

    2)概念二:服務提供者的自我強化

    3)概念三:服務的關聯(lián)

    5.服務的定義

    1)基礎四要素(有形、可靠、響應、保證、移情)

    2)把控服務與干擾的界限

    6.服務能力的五個層次

    1)角色痕跡層

    2)感受認知層

    3)三類資源層

    4)個人能力圈

    5)存在的價值感

    學員實操:小組研討與成果展示:對視頻案例進行客戶體驗。

    第二講:基于需求洞察的‘以客戶

    1)客戶需求的冰山模型

    2)客戶體驗中的人性層面

    3)客戶洞察的三個層級

    4)客戶洞察的兩種方式

    5)客戶洞察的分析步驟與流程

    2.系統(tǒng)中的客戶體驗

    1)系統(tǒng)與人員的構成

    2)利益相關者地圖

    3)客戶體驗過程的利益相關者分析

    3.描述客戶需求

    1)以文檔為載體的描述方式

    2)以畫像為載體的描述方式

    交付工具:客戶洞察訪談、利益相關者地圖、用戶畫像

    學員實操:學員實操:需求洞察調研

    第三講:客戶旅程:梳理客戶體驗

    1.客戶體驗管理給企業(yè)帶來的價值

    1)提高顧客滿意度——增加回購

    2)提升內(nèi)部經(jīng)營質量——降低損耗

    3)建立形象——口碑賦能

    2.創(chuàng)造客戶體驗通道

    1)客戶體驗的五個場景

    2)服務4.0:數(shù)字經(jīng)濟下的服務體驗

    3)服務體驗的管理

    3.客戶旅程給服務帶來的價值

    1)讓客戶驚喜的體驗設計

    2)重塑客戶體驗的方法

    3)客戶旅程模塊定義

    4)梳理客戶與服務之間的交互

    5)客戶旅程圖的制作方法與步驟

    交付工具:客戶旅程圖

    學員實操:結合案例繪制客戶旅程地圖

    第四講:優(yōu)化與創(chuàng)造客戶體驗

    1、服務創(chuàng)新的功能

    1)基本:核心功能

    2)服務:推動因素

    3)服務目標:愉悅時刻

    2MOT關鍵時刻

    1)關鍵時刻探索

    28種關鍵時刻的創(chuàng)新策略

    3、服務創(chuàng)新

    1)判斷解決方案的有效性

    2)創(chuàng)新服務的三個評估標準

    3)創(chuàng)新概念篩選模型

    交付工具:N元次頭腦風暴、跨界思考、概念篩選

    學員實操:以客戶體驗為目標,優(yōu)化客戶旅程圖

    第五講:團隊共創(chuàng):可被設計的服務

    此模塊為全程引導式互動,產(chǎn)出與企業(yè)實際業(yè)務相關的客戶體驗優(yōu)化成果

    交付工具:概念固化表、用戶測試表

    成果路演:小組成果匯報、小組間交流、后續(xù)改良計劃

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