《心流與創(chuàng)新心理學》課程大綱（2021）
本課程又名《行為設計學》。
是目前全球最前沿的企業(yè)創(chuàng)新管理方法論，是谷歌、蘋果等企業(yè)正在使用的方法論！
精編版：1天6小時
講 | 節(jié) | 內(nèi) 容 |
知識經(jīng)營的魅力 | 中美脫鉤的機遇與挑戰(zhàn) | 伊隆馬思克的創(chuàng)新故事 |
知識經(jīng)濟與知識經(jīng)營 | ||
創(chuàng)新的本質(zhì) | 知識結合、無心插柳 | |
全員參與、持續(xù)創(chuàng)新 | ||
創(chuàng)新工具與方法 | 創(chuàng)新的基礎思維方法 | 最終理想解法 |
系統(tǒng)進化法則 | ||
創(chuàng)新原理 | 介紹40個創(chuàng)新實用模型 | |
心流與創(chuàng)新心理學 | 創(chuàng)新心理學 | 人類精神的五層結構 |
五層精神創(chuàng)新方法 | ||
創(chuàng)新行為的心理學機制 | ||
行為設計學 | 激素機制與人的行為 | |
行為設計應用案例詳解 | ||
心流與集體心流 | 創(chuàng)新心理學最前沿理論：心流理論 | |
集體心流的打造 | ||
心流理論實踐應用 | 商業(yè)模式設計 | UBER商業(yè)模式設計案例 |
迪士尼服務模式設計案例 | ||
創(chuàng)新團隊賦能 | 中國軍工企業(yè)實踐案例 | |
北京綠野晴川動物園案例 | ||
中國企業(yè)創(chuàng)新管理模型 | 創(chuàng)新目標與精神激勵 | |
與初心教育結合的創(chuàng)新文化 |
講課案例一：貴州茅臺集團
課程案例二：中國電力科學研究院
案例三：清華大學精品公開課
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