張良全講師
    張良全
    問題解決型TTT創(chuàng)始人、大客戶銷售/通用管理實戰(zhàn)專家
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    經(jīng)紀2年

    版權課五維銷售力-大客戶銷售綜合能力升級

    【課程背景】

    企業(yè)的大客戶銷售團隊的業(yè)績,對企業(yè)的生存和發(fā)展來講至關重要,但是,大客戶銷售團隊,往往缺乏系統(tǒng)的管理和規(guī)范的流程,導致就是每個銷售的業(yè)績參差不齊,銷售能力看天賦和個人努力狀態(tài),存在很多的不確定性和隨機性,為企業(yè)的長遠發(fā)展,帶來風險。那么針對銷售團隊管理者和每一個大客戶銷售經(jīng)理,以下五個維度,

    該怎樣在薪酬一般,人文環(huán)境普通的團隊中,激發(fā)銷售經(jīng)理的主人翁意識,提高服務標準,努力學習,產生自動自發(fā)的積極心態(tài)?

    該怎樣建立一整套大客戶銷售管理的體系,讓大家有一套統(tǒng)一的,完整的,行之有效的銷售項目管理的流程呢?

    怎樣識別企業(yè)大客戶的各種需求,在溝通前充分準備,做到知彼知己,有的放矢,與客戶進行高效溝通呢?

    怎樣在跟進項目的各個環(huán)節(jié),提高銷售經(jīng)理的專業(yè)性和說服力,做到一針見血擲地有聲,獲得客戶的高度信賴呢?

    在客戶溝通談判過程中,怎樣化解各種尷尬場景,處理爭議,化解矛盾,順利推進合作開展呢?

    這些問題就是我們企業(yè)商務合作部門最關心的課題,也是本課程的聚焦所在。

    本版權課程突破了很多大客戶銷售課程只講特例、缺乏普遍規(guī)律,更缺少工具方法的瓶頸,還原真實案例。解決學員 “看不清、想不到、做不了”的三大難題,從積極心態(tài)、管理體系、需求匹配、表達說服和談判溝通這五個維度,提供10-20個落地工具,通過導師帶著學員演練、現(xiàn)場解決問題。一看就懂,一聽就會,一練就熟,回去就用。方便學員在企業(yè)的大客戶銷售工作中,用于實踐,真正實現(xiàn)銷售績效的快速提升。

    【課程收益】

    • 掌握激發(fā)銷售經(jīng)理高標準服務意識,自動自發(fā)積極心態(tài)的事業(yè)規(guī)劃表

    • 掌握大客戶銷售管理的三個管理文件,建立銷售項目管理體系

    • 掌握大客戶需求羅盤的四個象限十二種商務需求、深度了解并匹配雙方需求

    • 掌握陌生電話六步法,初次溝通獲得客戶好感

    • 掌握全腦說服力公式三個步驟,用案例打動客戶

    • 掌握成功溝通五步法和高情商溝通四個關鍵詞,游刃有余處理客戶溝通和談判全場景

    • 制定本企業(yè)的客戶成功服務模型的十一個要素,提高銷售經(jīng)理的專業(yè)權威性

    【課程特色】

    • 聚焦高價值問題:以解決企業(yè)管理中真實的、重要的、普遍的、高價值的問題為出發(fā)點和目標

    • 簡單落地:符合十歲法則:課程通俗易懂,工具簡單落地,十歲的小學生都聽得懂,做得到

    • 獨家干貨:多年研究成果總結出課程模型、真實案例分析為樣板,深刻分析復雜人性、凡是問題都有簡單落地工具、支撐理論邏輯嚴謹,深入人性,打動人心

    • 課堂形式:豐富多彩,互動頻次高,學員參與度高

    【課程對象】

    董事長、總裁、總經(jīng)理、各級總監(jiān)等高級管理人員,大客戶總監(jiān)、銷售經(jīng)理、渠道負責人、采購總監(jiān)、商務經(jīng)理等中級管理人員

    【課程時間】3-5天(6小時/天)

    【課程大綱】

    第一部分 銷售經(jīng)理自動自發(fā)積極心態(tài)

    在薪酬普通團隊文化一般的背景下,怎樣激發(fā)銷售經(jīng)理高標準的服務意識,和自動自發(fā)的積極心態(tài)?

    1、職業(yè)使命六要素

    • 主體、領域、對象、服務、滿意度、口號

    2、事業(yè)愿景六要素

    • 主體、領域、時間、場景、五感、感嘆

    3、價值階梯兩項考慮

    • 價值階梯、階梯匹配

    • 溝通技巧、制度建設

    4、職業(yè)目標規(guī)劃一張表

    • 成長路徑、目標設計

    • 難度化解、工作樂趣

    • 笤帚模型、一覽表

    案例:《西游記》唐僧師徒、阿里巴巴、馬糞爭奪案、格力電器等

    工具:《職業(yè)目標一覽表》等

    第二部分 大客戶銷售管理體系的建立

    怎樣建立大客戶銷售管理的體系,建立統(tǒng)一完整的項目管理流程?

    1、銷售漏斗七階段

    • 目標篩選、建立聯(lián)系、持續(xù)跟進、挖掘需求、方案建議、合同簽訂、售后服務

    2、銷售漏斗管理工具

    • 銷售漏斗文件

    • 客戶信息表

    3、客戶日志的四個模塊

    • 客戶信息、溝通記錄、商務需求、個人信息

    4、客戶魚池文件表

    • 企業(yè)信息、個人信息等

    5、銷售業(yè)績模型三大模塊

    • 品牌產品、業(yè)務運營、銷售能力

    案例:藝龍旅行網(wǎng)WEB POWER公司

    工具:客戶日志表、銷售漏斗、客戶信息表等

    第三部分:知彼知己-掌握企業(yè)大客戶需求

    怎樣識別企業(yè)大客戶的各種需求,在溝通前充分準備,做到知彼知己?

    1、個人需求的四個方向三個層次

    • 工作目標:個人利益、部門利益、公司利益

    • 個人性格:自我中心、獨特原則、客觀理性

    • 人際關系:冷漠自私、權利爭奪、合作共贏

    • 工作態(tài)度:消極保守、稱職合作、開拓進取

    2、 企業(yè)商務需求的四個方向三個層次

    • 產品服務:細節(jié)、功能、價值

    • 商務關系:輔助、合作、戰(zhàn)略

    • 采購流程:獨裁、民主、授權

    • 發(fā)展方向:保守、主流、領先

    案例:聯(lián)想EDM項目、太平洋保險等

    工具:大客戶需求羅盤、個人需求羅盤、商務需求羅盤

    形式:提問互動、課堂練習

    第四部分 大客戶銷售專業(yè)表達和說服力

    怎樣在跟進項目的各個環(huán)節(jié),提高銷售經(jīng)理的專業(yè)性和說服力?

    1、表達簡潔清晰的五個工具

    • 結論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進、MECE

    2、全腦說服力公式三個步驟

    • 爬行腦講利益:先聲奪人定主題

    • 情緒腦講故事:一波三折給案例

    • 理性腦講道理:有理有據(jù)消疑慮

    3、客戶成功多元模型六個步驟

    • 模糊思維、模型思維、多因素模型

    • 銷售業(yè)績模型、BEDELL模型

    案例:客戶拜訪案例、介紹筆記本電腦支架、干雞食用方法、EMV企業(yè)簡介等

    工具:結構思考力、全腦說服力公式等

    形式:課堂提問和練習

    第五部分 客戶溝通和問題化解

    怎樣在銷售漏斗各環(huán)節(jié),提高客戶談判和溝通的效率和效果?

    1、陌生電話六步法

    • 建立鏈接、安排時間、價值呈現(xiàn)、解除疑慮、后續(xù)安排、表達感謝

    2、成功溝通五步法

    • 了解需求、打開心扉、價值交換、溫暖收尾、經(jīng)常透氣

    3、高情商溝通四個關鍵詞

    • 是的、同時、做到、但是

    案例:華為云、馬關談判、移動客服、《華爾街之狼》等

    工具:陌生電話六步法、成功溝通五步法等

    形式:視頻案例、課堂練習和提問

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