高效能人士的七個習慣

員工職業(yè)化訓練營

通過理論講解與現(xiàn)場示范，解析職業(yè)人應該具備的職業(yè)形象管理的基本要求與方法。

高效能人士突破瓶頸的5種高階思維

本課將從象限思維,交叉思維,顯(隱)性逆向思維,側(cè)向思維等5種不同維度出發(fā)，助力廣大高效能人士走出人生桎梏,突破事業(yè)困局，實現(xiàn)企業(yè)及個人的更高騰飛!

《正能量與責任》

學會如何去為您的公司、家人和您自己去承擔100%責任！學會承擔責任將注定您的命運與眾不同！

《360度打造全員職業(yè)化》

課程帶給企業(yè)和學員的價值，物超所值。學員在工作中業(yè)績提升明顯且工作不累。

高效能人士的7個習慣

提升團隊成員責任心、主人翁意識，提升團隊成員職業(yè)化意識與技能；審視自我，提高自我效能感和滿足感，提升自我的影響力和領導力。

《責任勝于一切》

采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、視頻觀看、游戲及經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場練習、小組討論、角色扮演等。

《高效能人士的七個工作習慣》課綱

本課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程，是領導力發(fā)展課程、團隊執(zhí)行力建設課程、員工的自我管理課程。

職業(yè)化店長修煉《標桿店長》

面對競爭激勵的新零售市場環(huán)境，促進終端店長從銷售型店長轉(zhuǎn)型為經(jīng)營型店長，激發(fā)個人潛力，創(chuàng)造更大價值。

高效能人士的七個習慣

積極主動，塑造陽光心態(tài)，樂觀面對人生；以終為始，清晰人生目標，學會自我領導。

基于勝任素質(zhì)的人才測評

全面了解人力資源未來的發(fā)展趨勢，掌握勝任力模型設計的基本原則和和流程，掌握勝任力詞條的編寫技術。

員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練（1天）

統(tǒng)一思想理念、提升職業(yè)素養(yǎng)、提升企業(yè)職業(yè)化水準。

高效職場競爭力 國家版權課程大綱

知乎上有道題，問的是“人迷茫的時候該干什么？”底下數(shù)百個回答，關注人數(shù)破萬。這不由得讓人感嘆，迷茫成了一種時代病，似乎我們這一代的年輕人，特別容易迷失方向。

國際交往活動中商務人士綜合素質(zhì)能力提升

培養(yǎng)商務人士的得體與自信、打造優(yōu)質(zhì)個人及組織的品牌形象、維護國家形象、彰顯國家實力、推動個人及組織不斷提升進步、塑造企業(yè)品牌口碑、提升企業(yè)行業(yè)競爭力、增加企業(yè)營收。

從晴朗的一天出發(fā)——欣賞式探詢工作坊

本工作坊通過激發(fā)員工的內(nèi)因，改善自我管理和人際關系管理，并借由建立統(tǒng)一的文化和共同語言，使團隊和組織的效能得到由內(nèi)而外的根本性的改善。

敢擔當打勝仗課程大綱（員工版）

本課程以“敢擔當·打勝仗”為主線，以強化全員擔當意識、提升全員執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力為主線，運用課堂講授、案例研討、互動練習、視頻教學等授課方法，幫助員工了解擔當作為、執(zhí)行有力對自己、對團隊、對單位的重要性，樹立積極主動的擔當精神，掌握高效執(zhí)行的工作方法。

員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

學會打造一個職業(yè)人正確的職業(yè)通道，塑造良好的個人價值觀與社會責任感。

《360°職業(yè)化訓練》工作坊課程大綱

恰當應用各種禮儀，規(guī)范職場人士在商務活動中的行為細節(jié)，塑造職業(yè)影響力；掌握并培育良好的職業(yè)意識與心態(tài)，助推職業(yè)成長。

職場精英五項修煉

企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析。

M素養(yǎng)-從精兵到強將-優(yōu)秀中層干部職業(yè)素養(yǎng)五項修煉

理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。