國企改革三年行動專題之

培育世界一流企業(yè)，必須建設世界一流的隊伍;建設世界一流的隊伍，必須建設一支基礎扎實、中堅力量強健、高端人才引領的干部隊伍。

《新征程-學習二十大 奮進新征程》沙盤模擬課程

《HRBP如何與業(yè)務同行》

了解人力資源管理模式的轉變，了解HRBP的由來、HRBP與傳統(tǒng)人力資源管理模式的關系。

《提升核心競爭力，打造現(xiàn)代新國企》

本次培訓以“提升國企核心競爭力、打造現(xiàn)代新國企”為目標，準確詮釋國企改革的政策要求，解讀國企改革深化提升的內(nèi)在邏輯。

企業(yè)教練技術

每個人都需要一個教練，就好像每個人都需要一面鏡子一樣。鏡子不會教你怎樣穿衣服，但鏡子會告訴你，你穿得怎樣。然後你可以有一個選擇。

良性存款業(yè)務發(fā)展模式

良性存款業(yè)務發(fā)展模式的要求，協(xié)調(diào)性要求，穩(wěn)定性要求，多樣性要求。

關懷員工教練技術

而企業(yè)管理教練技術，是一門通過完善心智模式來發(fā)揮潛能，提升效率的管理技術，它被喻為本世紀最具革命性和效能的管理理念與技術。

內(nèi)部講師授課技巧訓練

內(nèi)部講師的三類收益，內(nèi)部講師的四個工作特征，內(nèi)部講師的五個角色（類別），內(nèi)部講師的三大職業(yè)思維，內(nèi)部講師的策劃設計與包裝。

IE工業(yè)工程-------工藝分析改善工具

工藝動作分析是通過對作業(yè)動作進行分解，利用經(jīng)濟動作原理，找到最合理的操作方法，提高工作效率，確保品質(zhì)。

課程介紹（明心見性）

培訓中講師會用到心理測驗的相關量表、也會用到案例討論的方式，讓員工更好的參與進來，達到更好的教學效果。

職場精英的修煉與養(yǎng)成

《如何才能出色的工作》

苦難和成功都是考驗，不要有感性的煩惱，哪怕是險峻的高山，也要垂直攀登。

《電力企業(yè)對標一流企業(yè)建設能力提升》

技能提升:提升企業(yè)硬實力和軟實力雙提升的重要途徑,掌握國際著名企業(yè)的對標世界一流企業(yè)管理經(jīng)驗、領先的重要管理工具、方法等。

《電力公司桌游及室內(nèi)拓展訓練》

室內(nèi)拓展是通過拓展訓練體會團隊之間的的作用,增進對集體的積極參與和責任意識、增加隊員之間的,默契度,增加協(xié)調(diào)性。

業(yè)績魔方倍增訓練營

一套健康穩(wěn)定持續(xù)的業(yè)績系統(tǒng)，成交工具反復訓練，常規(guī)業(yè)績提30%。

《統(tǒng)御之道》大綱

為什么自己的企業(yè)人才流失嚴重，“另立山頭”現(xiàn)象屢次發(fā)生？為什么企業(yè)在強大的過程中問題層出不窮，自己累得心力交瘁。

《產(chǎn)品解說與提報技巧》

講解時要做一個講故事的高手，客戶需要了解這個生意對他的好處，最重要的是讓客戶明白我們的產(chǎn)品對他的好處。

《百年偉業(yè)-不忘初心 牢記使命》沙盤模擬課程

《師道與師術》

音美——聲音的大小、高低、快慢、輕重、停連、悲喜，意美——如何自我介紹、如何介紹學校、如何成交，境美------如何互動、控場，如何解除家長抗拒點。

家居色彩搭配與流行趨勢

家居色彩的基礎知識：色彩應用的理論體系、色彩的相關屬性、色相環(huán)和色調(diào)圖、色彩印象的心理作用。