《大學(xué)》智慧（2天版）

誠意的力量，誠意在于慎獨(dú)，富潤屋，德潤身，明心見性，自正其心。

問題分析與解決

公司請你來的價值就是解決問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員解決問題是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。

總裁贏變正道

信念不變，夢想不變，為人之道不變，前進(jìn)動力不變，執(zhí)著精神不變。

TPM全面生產(chǎn)維護(hù)課程大綱

《中級內(nèi)訓(xùn)師之課程開發(fā)“魂、骨、筋、肉”》

本課程通過培訓(xùn)使參訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師掌握課程開的基本理念，了解成人學(xué)習(xí)的特點，清楚認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)的核心目的；掌握培訓(xùn)需求分析的方法，能夠運(yùn)用培訓(xùn)需求結(jié)果并從中提練出培訓(xùn)目標(biāo)；能夠從課程目標(biāo)中提練出培訓(xùn)“核心”的確立方法，從核心中提練課程名稱，學(xué)會“起課名”，即確定課程的“魂”；

目標(biāo)計劃管理與任務(wù)委派

MBTI性格與溝通

了解他人的性格特點、達(dá)到知己知彼，提升員工在溝通、團(tuán)隊融合等方面的能力， 以提高工作效 率，提高團(tuán)隊凝聚力。

國有企業(yè)公司法與公司治理方略培訓(xùn)課綱

讓學(xué)員建立起全程把控風(fēng)險的思維格局，準(zhǔn)確把握國家的大政方針、改革要求和常見的法律風(fēng)險點，推動國有企業(yè)公司治理的良性運(yùn)作。

在復(fù)盤中成長

幫助學(xué)員掌握復(fù)盤的核心任務(wù)、工作流程、角色與能力要求，使學(xué)員成為復(fù)盤高手；對復(fù)盤在企業(yè)中的應(yīng)用和推廣，給出了具體的策略、行動步驟及注意事項。

《商務(wù)拜訪 —— 溫良恭儉讓》

《跨部門溝通與高效協(xié)作》沙盤模擬課程

《進(jìn)階版TTT》課程大綱（2天）

能夠綜合運(yùn)用多種課堂呈現(xiàn)技巧，能夠運(yùn)用課程設(shè)計的基本原理來開展課件設(shè)計，撰寫課程目標(biāo)并進(jìn)行適當(dāng)?shù)匕b，運(yùn)用金字塔原理搭建課程結(jié)構(gòu)。

執(zhí)行力打造

了解科學(xué)、先進(jìn)、高效的執(zhí)行技巧、執(zhí)行方法、執(zhí)行工具。找出自己在日常工作中存在的執(zhí)行力問題，并制訂改善計劃。

毛澤東成功之道

以毛澤東為榜樣，學(xué)習(xí)成功者的共性，修煉和完善個人的人生品格與智慧；樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，開發(fā)潛能，做最好的自己。

《魅力女性系列課堂》

《人效倍增工作坊》課程大綱

掌握激勵文化下的管理技巧，提升人效與人均創(chuàng)利；全程促動技術(shù)運(yùn)用，現(xiàn)場輸出人效與人均創(chuàng)利倍增行動方案，飆升組織績效。

《以結(jié)構(gòu)化思維工具提升系統(tǒng)思維》課綱1天

改善學(xué)員內(nèi)心深處“冰山下”的動機(jī)和思維方式！心動才會行動！所有接受過數(shù)理化學(xué)習(xí)的人（尤其是專業(yè)技術(shù)人員），其思維模式既有優(yōu)勢也有問題，思維方式上的問題往往是導(dǎo)致很多職場問題“冰山下的原因”。找到自己的思維方式區(qū)間，找到和更高層次思維方式的差距，學(xué)員才會做出改善的行動來。 利用結(jié)構(gòu)化思維方式的基本工具，可以快速提升系統(tǒng)思維能力，從更高的層次去重新認(rèn)識身邊的問題。在此基礎(chǔ)上因勢利導(dǎo)，自然提升管理

《談心談話》創(chuàng)新思政工作情境沙盤模擬課程

運(yùn)籌道力——戰(zhàn)略性項目管理沙盤

在這個課程中，學(xué)員們必須出眾多的決策，例如項目團(tuán)隊籌建、新項目導(dǎo)入、項目風(fēng)險管控等。