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金融消費權(quán)益與職工權(quán)益保護培訓課綱
受尊重權(quán)：金融機構(gòu)應尊重金融消費者的人格尊嚴和民族風俗習慣，不因金融消費者的性別、年齡、種族、民族或國籍等不同而進行歧視性差別對待。
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【系統(tǒng)思維與管理決策】
幫助學員建立管理工作的系統(tǒng)思維模式，培養(yǎng)學員運用系統(tǒng)思維實用的方法和工具，對復雜管理問題進行分析與決策的思維技巧。
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《黨政事業(yè)單位公文寫作》
分析情況并擬訂對策，通過寫作實踐將思維成果轉(zhuǎn)化為寫作功力，將工作事宜顯性化，規(guī)范企業(yè)與組織正規(guī)化運營。
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版權(quán)課《結(jié)構(gòu)性思維》（2天版）課綱
學會創(chuàng)新性結(jié)構(gòu)化問題分析技巧；掌握結(jié)構(gòu)化與創(chuàng)新思維工具----思維導圖的繪制與應用。
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《生產(chǎn)計劃與物料控制》
學員迅速、準確、全面地掌握成本控制的解決方案。幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)計劃與物料控制環(huán)節(jié)中存在的隱患。
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職業(yè)覺醒—職業(yè)化管理團隊塑造
在企業(yè)里面，每一位員工都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己有沒有更準確的定位和職業(yè)位置。本課程正是圍繞著什么是職業(yè)化，如何走向行業(yè)職業(yè)化，從理論和實踐的結(jié)合部入手，將深奧的理論通俗化，簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到技能、由精神都習慣、有行為到禮儀、最終使整個團隊職業(yè)化。
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聚力執(zhí)行：高效的團隊融合與業(yè)績突破沙盤
站在各個部門角度換位思考。通過對經(jīng)營本質(zhì)的了解，學員們將站在更高的高度來看待自己的崗位，通過增強跨部門溝通，保證公司戰(zhàn)略的執(zhí)行。
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《船舶企業(yè)理財?shù)某Ｒ?guī)產(chǎn)品和應用手段》提綱
制定資產(chǎn)配置基本步驟，明確投資目標和限制因素。明確資本市場的期望值。明確資產(chǎn)組合中包括哪幾類資產(chǎn)。
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《中級內(nèi)訓師之課程開發(fā)“魂、骨、筋、肉”》
本課程通過培訓使參訓內(nèi)訓師掌握課程開的基本理念，了解成人學習的特點，清楚認識企業(yè)培訓的核心目的；掌握培訓需求分析的方法，能夠運用培訓需求結(jié)果并從中提練出培訓目標；能夠從課程目標中提練出培訓“核心”的確立方法，從核心中提練課程名稱，學會“起課名”，即確定課程的“魂”；
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《白領智能時代的進化 Power BI 數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn) 》
快速上手商業(yè)智能（PowerBI）；成倍節(jié)省時間，提高效率；讓您的報告令人嘆為觀止；讓您的工作績效大幅提升。
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《課程研發(fā)與演講呈現(xiàn) (TTT) 》
通過講解企業(yè)內(nèi)部培訓師在“課程研發(fā)與演講呈現(xiàn)”方面的知識與技能，使學員了解企業(yè)內(nèi)部講師的重要作用、角色定位、以及企業(yè)訓練和職高學校教學間的異同；使學員知道如何利用成人學習心理，來設計企業(yè)培訓課程。
