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課入佳境—情境式課程開發(fā)（線上）
從而塑造學員情境式課程設(shè)計及開發(fā)能力，幫助企業(yè)孵化敏捷高效的培訓課程，推動組織經(jīng)驗沉淀和人才發(fā)展，打造敏捷高效的學習型組織。
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版權(quán)課程《三階培訓師-問題解決型TTT》核心課程
很多全國性大型企業(yè)都有自己的專職或者兼職培訓師隊伍，在企業(yè)內(nèi)部承擔著管理培訓、政策培訓、業(yè)務培訓等等重要的工作，是促進企業(yè)人才隊伍建設(shè)，企業(yè)經(jīng)營迅速發(fā)展的中堅力量。
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系統(tǒng)思考——跳出癥狀看全局 1天
該課程從企業(yè)實戰(zhàn)角度，探討個人、團隊和企業(yè)發(fā)展中所面臨的種種領(lǐng)導力和管理的問題，尋求發(fā)現(xiàn)新的、不同的管理思維和方法，使得自身的領(lǐng)導力得到進一步的提升，并由此更好的認識和解決在管理過程中所面臨的各項問題。
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《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》課程大綱
現(xiàn)代市場經(jīng)濟瞬息萬變,企業(yè)競爭日趨激烈。若不能把握市場,進行各方面的創(chuàng)新，很可能會落后或達不到預期發(fā)展目標。本課程將各種創(chuàng)新思維結(jié)合大量案例展現(xiàn)給您，幫助企業(yè)職員提高創(chuàng)新意識與創(chuàng)新技能，從而逐步實現(xiàn)理想的業(yè)績目標，并在業(yè)內(nèi)脫穎而出且立于不敗之地！
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弘揚儒家文化，促進社會主義核心價值觀建設(shè)
它對于我們從傳統(tǒng)文化中尋找理論支援以夯實、筑高輿論陣地，對于社會樹立核心價值觀以尋求長治久安良策，對于我們建設(shè)和諧世界都有重大意義。
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EHS運營合規(guī)性實務
環(huán)境保護主管部門實施限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治辦法，環(huán)境保護主管部門實施查封、扣押辦法，環(huán)境保護主管部門實施按日連續(xù)處罰辦法。
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《結(jié)構(gòu)思考力（金字塔原理）——透過結(jié)構(gòu)看思維與表達》課程大綱
透過學習金字塔原理，提升思考與表達呈現(xiàn)技巧；如何深入細致地把握思維的環(huán)節(jié)，以保證你使用的語句能夠真實地反映你希望表達的思想要點。
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《統(tǒng)御之道》大綱
為什么自己的企業(yè)人才流失嚴重，“另立山頭”現(xiàn)象屢次發(fā)生？為什么企業(yè)在強大的過程中問題層出不窮，自己累得心力交瘁。
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總裁思維演說大師班（3天2夜）
主要解決企業(yè)高管、老板在舞臺上展現(xiàn)個人魅力和企業(yè)使命的問題，將企業(yè)愿景、目標、理想、領(lǐng)袖魅力、培訓等能力有效地融為公司最高領(lǐng)導的演講上。
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職場幸福感成就人生（2天1夜）
主要幫助員工清析工作價值，培養(yǎng)員工自我提升的積極思想，有效地提高員工的工作能力與積極性，同時，培訓員工學會感恩公司平臺、感恩上司、感恩父母。
