高效溝通和團隊協作

每個組織內由于層級的劃分、部門的分工、績效的激勵等原因都會引發和帶來跨部門及上下級之間的分歧和沖突，原本這一切都可以通過團隊科學的信息分享方式和團隊的協同工作來予以解決，所以溝通的本質就是需要把一件事情通過什么樣的表達方式來實現最好的結果。

《情緒管理之陽光心態》課綱

一個人能否做好工作，能否與人友好相處20%靠智商，80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇，客戶要求提高，工作節奏加快，工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業都蒙受巨大的損失。

《以結果為導向的執行力》

結果導向5大執行法則，服從法則：以服從為天職。目標法則：盯準一只野兔。時間法則：永遠做重要的事情。團隊法則：利他就是利已。裸奔法則：沒有退路就是出路。

《心路綻放》身心能量整合情境沙盤模擬課程

《王道.線上授課秘籍》

隨著各種軟件的興起，越來越多的公司通過直播或錄播的方式在網上進行內部培訓，學習線上授課技巧，極大地提升了品牌知名度，同時提升了業績、凝聚了團隊力量！

《高端商務禮儀》

提升人際關系處理能力，建立和諧積極的人際氛圍；快速提升企業可信度，吸引客戶，增加企業效益。

《行之有效的課程體系建設》

學員通過學習，掌握內部課程體系搭建的邏輯原理，建立企業的課程體系框架，運用方法工具建立課程資源，掌握課程設計開發工具，設計內部課程。

《超級記憶學習法技能提升訓練》

超級記憶力：充分發揮人類大腦的記憶潛能，只要經過系統的訓練，每個人都可以達到"一目十行，過目不忘"的記憶效果，提高記憶力2-50倍。

《易經》的領導智慧

相似相續的命運，命由我造的體認，天命宿命與陰命，順天改命的法則，永言配命的修行。

基于顧客心里分析的銷售技巧

熱情接待為什么受冷遇，中國式銷售的致命弱點，接近顧客的4個步驟。

知行合一版權課--《雙圈思考（創新之道）》課程大綱（2024版）

知行合一版權課--《雙圈思考（創新之道）》

《課程設計與開發》

有效地萃取個人與組織智慧，并從中開發出學習的內容，課程提供大量案例、模板和工具表單，讓課程開發變得實用簡單。

市場開發與過程管理動作分解（管理人員版通用）

盛老師根據自己多年一線市場的實戰體會，結集而成，拋棄多數渠道類課程的套路，為行業訂做一門實戰、實在、實用的精品課程。

HRBP構建課程大綱

幫助學員實現對HRBP工作的深刻理解，理解HR工作的有效性，找到HR工作讓公司和業務部門滿意的途徑。

消費者心理與行為分析

這里有完善的pk學習提升環節，真正讓你實實在在的改變；一份投入,帶動整個銷售團隊的收獲,一次學習,終身學會自我學習。

疫情影響下我國建筑與水務環保行業的形勢解讀與應對

隨著標準不斷提高，執法力度加大，未來大型水務環保企業在水務環保領域將迎來巨大的發展空間。

情緒與壓力管理

理論框架清晰，方法實用有效，課堂氣氛活躍，學員有清晰的收獲。課程全部內容都獲得美國工業心理學學會科學實證。

戰略目標制定與執行工作坊

戰略目標的設定，戰略目標的分解，戰略目標的計劃，戰略目標的復盤，世界咖啡：戰略目標制定和分解的難點有哪些？

《項目復盤與案例萃取》調查問題與物料準備清單

請給出貴公司項目管理階段或流程名稱？并描述每個階段或流程中項目經理需要交付哪些項目管理文檔？

問題分析與解決——解決組織課題和挑戰

掌握建立在行動學習，群策群力及引導基礎上的創新問題分析與解決的方法論原理及工具。