數字化運營變革下的基于挑戰及思維模式轉型（6小時）

數字化思維已經成為企業業務運營、產品創新的基礎指導思想，它基于由日常積累的大量行業及用戶體驗數據，從中發現潛在的、有價值的信息——稱為知識，用于產品研發和趨勢決策。

《員工思想與情緒管理》

釋放工作壓力，提高工作熱情；學會管理情緒和疏導工作壓力；加強團隊溝通與融合，塑造良好工作氛圍；貫徹和傳承企業文化，統一員工思想認知；激發員工熱愛生活，忠誠企業的主人翁精神。

《TWI：JI、JM、JR推動》課程大綱_張學民

本課程內容主要包括：自我管理，日常管理，工作教導，基本概念，管理效能，工作關系，改善準備，提上改善的技巧，改善準備，工作改善的基本概念

ISO26000+內審員課程大綱

戰略人力資源管理

1、從全新視角解讀戰略人力資源管理的邏輯/核心本質、戰略職能定位及重要性。 2、如何進行人才盤點？人才盤點在戰略人力資源管理中的意義、關鍵點、流程、成果 3、如何戰略性做好選人工作？如何掌握招聘選人的標準設計、核心流程與方法？ 4、如何用好人，激活人的特質點；如何建立戰略人力資源管理體系——績效管理與薪酬管理 互動體系、職業發展體系等？

國學思想與人文素養

跨部門溝通與協作

兩套賬風險管控與并賬

本課程將幫助您解決工作中的疑問，詳細講解兩套賬調整合并、兩套賬歷史遺留問題處理的具體問題。學習本課程，將幫助企業了解兩套賬的前因后果，幫助您盡快規范企業賬務，實現企業的可持續發展。

知識產權法律服務類

它是依照各國法律賦予符合條件的著作者、發明者或成果擁有者在一定期限內享有的獨占權利，一般認為它包括版權（著作權）和工業產權。

工程采購成本分析及控制技巧-進級版

掌握綜合采購成本思維與成本分析技巧，掌握采購成本的五大控制技巧，達到平衡采購成本，提高工程利潤率的目的。

社群營銷實戰班（3天）

掌握運用社群輸出價值及創造經濟效益的方法論；懂得運用社群擴大個人、產品或品牌影響力。

《兒童禮儀大綱》

教孩子在公共場合如何得體的發言與進行自我介紹，讓大家對你印象深刻，贏得大家的喜愛和認可，自己也獲得滿滿的自信和快樂。

優質客戶服務滿意度提升

通過培訓使學員掌握良好的禮儀行為規范；通過培訓使學員提升職業素養，進而提升企業的整體形象，贏得好口碑。

餐桌禮儀與茶禮

希望通過本次培訓，讓您對茶的禮儀和餐桌禮儀有一個全面的認識及更深刻的體會！讓您贏得良好的人脈關系。

《學習項目設計與實施》

學會培訓項目管理的流程、步驟、運作要點，能夠學會企業培訓工作進行項目化運作，解決工作中遇到的實際問題。

朝陽命理

墓庫理論，天干五合，干支配置，組合技巧，格局判定，用神忌神，十天干性情，賓主體用，繩子與牛，月令連體，門戶連體，大運流年，組合斷事。

非人類資源經理的人力資源管理

課程中設計了 相當數量的案例剖析和學員互動 ，促進學員建立新的人力資源觀念 ，確保其所學能直接用于現實的管理操作中。

團隊凝聚力和忠誠度

提升公司的全員團隊概念和忠誠心態，認識到“沒有完美的個人，只有完美的團隊”；只要凝聚團隊和忠誠崗位就是創新自己，才能從優秀走向卓越。

NOVA-企業版【問題分析與解決】沙盤

行動實施的五層面分解，落地改善和解決方案的推行八步驟，五個維度促進解決方案效果，PDCA戴明循環的介紹與意義。

《公文寫作》課程大綱全天

本課程依托于金字塔原理，幫助學員從基礎的寫作思維邏輯出發，完成公文寫作的正確思維模型的構建，以期達成舉一反三的效果。