《營業廳銷售技巧》

分析該賺誰的錢，如何容易的完成銷售任務，分析如何把握市場主動，分析優秀銷售代表與普通銷售代表從心態到行動的區別。

企業勞動用工法律風險防范策略培訓課綱

通過學習勞動法律法規具體而明確的規定，增強企業守法的意識，保護勞動者的合法權益，實現企業與勞動者的良性互動，互利共贏。

高效時間管理技巧

了解什么時間管理，掌握高效時間管理核心技巧，掌握如何掃清時間管理障礙。

卓越團隊執行力打造沙盤模擬課綱

本課程以領導力維度闡釋任務完成，教你如何在資源有限，充滿限制的條件下，帶領團隊勝利歸來。

《初級內訓師之走向講臺》

討論最新的培訓理理念與教學模式；認識成人學習的特點以及如何規劃實施效的教學；通過現場演練、角色認知演繹、案例討論分析，開發培訓師潛能；

《社會主義核心價值觀黨建系列精品課》

本方案以習近平總書記關于思想道德建設的最新要求為核心，以影片觀摩、討論分享的方式加以開展，既有民間積淀的傳統智慧，又有鮮明的時代特點；既有理想信念的諄諄勸誡，又有為人處世的行為指南；既有工作事業的方式方法，也有平常生活的智慧技巧。在內容上不失為解決思想認識的有益課程，課程中沒有空乏的大道理，更多的是短小精悍的視頻啟發，能啟迪思維，促人思考，實用性強，在形式上也做到了簡潔新穎。

招聘全攻略

招聘全攻略。

高效溝通技巧

績效管理工作坊

學習掌握績效管理的理論基礎與知識，了解績效管理的全過程，學習使用績效管理的工具，最終對企業現有績效管理體系進行問題反思。

《王牌主持實戰營》

講授+案例+視聽+實操+研討+游戲+分享+問答+工具+PK等，原創理論+自身案例+風趣互動+現場實操+0風險。

股權兵法

關于股權投資，股權投資的資金募集，股權投資的評估，股權投資的投后管理，股權投資退出。

品牌宣傳與促銷活動

消費者心理欲求分析，不同年齡層顧客期待，精細的策劃召喚游客。

選人配力：高效招聘與面試管理

本課程將采用沙盤推演、課堂討論、案例分析和互動演練等多元化學習方式來開展，讓參與學員不僅理解而且會做！

中高層市場營銷系統提升特訓營

培訓結束一個月我們會出一份試卷讓全體員工進行考試，測試下對老師所講內容的吸收情況。

《全面薪酬管理與激勵機制》-課程大綱

掌握薪酬管理系統與企業戰略目標實現的聯系，掌握激勵性薪酬福利體系設計的方法。

《五星銷售員必修的四項技能》1天

掌握精英銷售的素質。掌握人貨匹配的方法。掌握產品賣點挖掘三步法。掌握提升客單價的技巧。

卓越班組長輔佐之道

通過學習本課程，你可以聽懂上司的語言，了解上司的需求，理解上司的期望，諒解上司的難處，學習到與上司相處的正面思維和實戰技巧，讓你跟隨有道、輔佐有方，成為上司心目中的好部屬。

面試大綱2天—社招有測評版

為什么資歷好、面試表現也好的候選人入職后工作表現有時未如預期？用人者是否一開始就選對了人？專業人才評估和正確的用人決定，可使后期人才培養與管理事半功倍。怎樣在短時間內準確評估人才呢？這對每一位面試官都提出了挑戰。專業有效的面試技巧培訓，已成為HR和用人經理一門必修課。

《銀行數字化轉型應用》

人工智能時代已經開啟，金融科技應用發展是傳統金融產生新的生產力躍升，是真正實現商業銀行對金融新常態的引領為數不多的機會。金融科技成為在未來一段時間內“銀行數字化轉型”的最前沿應用領域。

《國網“數智化”建設在班站所的運用》課程大綱 2024.3

本課程主要包括：電網企業”數智化”轉型的背景分析；數智化班站所轉型建設需要解決的核心問題；數智化班站所建設的重難點；“數智化”班站所建設的機遇與挑戰